São considerados tipos de solução ergonômica, EXCETO:

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Q2003564 Medicina
São considerados tipos de solução ergonômica, EXCETO:
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Tema central: A questão avalia o entendimento de soluções ergonômicas segundo a NR-17 – Ergonomia, fundamental para o Médico do Trabalho. A ergonomia orienta a adaptação do trabalho ao ser humano, promovendo saúde, segurança e produtividade.

Justificativa da alternativa correta (B): Melhorias de alto investimento não são obrigatoriamente consideradas soluções ergonômicas prioritárias. Segundo a NR-17, a ênfase está em adaptações efetivas, de baixo custo e impacto direto nas condições de trabalho. Estratégias simples—como pausas, ajustes de postura e orientação—tendem a ter grande eficácia, conforme mostram revisões sistemáticas sobre prevenção de doenças musculoesqueléticas (ex.: Scielo; UpToDate).

Análise das alternativas incorretas:

A) Eliminação de movimentos e posturas críticos: É solução ergonômica clássica, prevista na NR-17, pois reduz riscos de lesões e fadiga. Pode ser feita com reorganização do espaço ou ajustes simples.
C) Orientação ao trabalhador e cobrança de atitudes corretas: Capacitar e orientar o trabalhador sobre práticas seguras é prática essencial e de baixo custo conforme recomendam manuais do Ministério da Saúde. Reforça o comportamento seguro.
D) Tempo de recuperação de fadiga: Pausas para descanso, inclusive micro-pausas, estão entre as medidas ergonômicas mais citadas na literatura, com respaldo de órgãos como OMS e Ministério da Saúde, prevenindo sobrecarga física e mental.

Pontos-chave e estratégias para a prova: Fique atento à palavra EXCETO—ela inverte a lógica da pergunta. Em ergonomia, raramente as soluções dependem de grandes investimentos para serem eficientes. O examinador pode tentar confundir o candidato sugerindo que soluções caras são sempre as melhores, o que não é verdade.

Segundo a NR-17, item 17.1.1: “Esta Norma Regulamentadora visa estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.” Ou seja, priorizam-se soluções práticas e adaptáveis, não necessariamente caras ou complexas.

Resumo: Alternativa B está correta por estar em desacordo com as diretrizes de solução ergonômica conforme a NR-17, que prioriza intervenções de baixo custo, com foco na adaptação às necessidades do trabalhador.

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A questão trata dos tipos de solução ergonômica, e a alternativa correta é a letra B, "Melhorias de alto investimento". Isso porque as soluções ergonômicas podem ser divididas em três tipos: medidas de correção (como a eliminação de movimentos e posturas críticos), medidas de adaptação (como a orientação ao trabalhador e cobrança de atitudes corretas) e medidas de prevenção (como o tempo de recuperação de fadiga). A letra B não se encaixa em nenhum desses tipos, pois se refere a um investimento financeiro alto, mas não representa uma medida ergonômica em si. Por isso, a resposta correta é a alternativa B.

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