Os protocolos institucionais devem incluir medidas de prote...
I.A NR-32 torna obrigatória a vacinação contra tétano, difteria, hepatite B e outras doenças, conforme o risco de exposição do trabalhador, devendo o empregador fornecer as vacinas gratuitamente.
II.O trabalhador tem o direito de recusar a vacinação, desde que apresente um termo de responsabilidade assinado, isentando o empregador de qualquer responsabilidade em caso de adoecimento.
III.O empregador deve manter um registro do controle de saúde dos trabalhadores, incluindo a comprovação das doses de vacinas recebidas, e assegurar que todos estejam com seus esquemas vacinais atualizados.
Está correto o que se afirma em: