No processo de fusão de duas grandes empresas houve duas con...

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Ano: 2008 Banca: CONSULPLAN Órgão: CODEVASF Prova: CONSULPLAN - 2008 - CODEVASF - Técnico em Desenvolvimento Regional - Administração - Prova I |

Q1661354 Gestão de Pessoas

No processo de fusão de duas grandes empresas houve duas condições que caracterizaram o quadro de pessoas: a demanda excedeu a oferta de cargos operacionais e a oferta excedeu a demanda para cargos de gerências intermediárias. Paulo Siqueira, responsável pelo planejamento de recursos humanos da empresa resultante da fusão, desenvolveu:

Um rodízio de funções tanto para as gerências intermediárias, quanto para os cargos operacionais.

Um programa de demissões voluntárias, desligamentos e cortes de salários para as gerências intermediárias.

Um programa de compartilhamento de trabalho e horários reduzidos para os cargos operacionais.

Um programa de utilização de pessoal temporário e de horas-extras para as gerências intermediárias.

Um programa de demissões voluntárias, desligamentos e cortes de salários para os cargos operacionais.

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