Passando a sociedade norte-americana da fase inicial
de subconsumo e acumulação para a fase da abundância e alta produtividade, resolvidos os problemas
econômicos mais imediatos, têm lugar, na empresa,
os problemas humanos que começam a ser atendidos. É quando se dá o surgimento da Escola das Relações Humanas.
No que se refere às críticas de Tragtenberg (1971, p.
18-19) ao pensamento de Elton Mayo, é correto afirmar que (,)