Alternativa Correta: A - Estrutura Linear

1. Tema central da questão
A questão trata sobre estruturas organizacionais, um conteúdo essencial em Administração Geral e muito cobrado em concursos. Reconhecer tipos de estruturas, como a linear, a matricial e outras, é importante para compreender como as organizações se organizam e se comunicam internamente.

2. Resumo teórico
A estrutura linear, também chamada de estrutura militar ou clássica, é caracterizada por uma cadeia de comando única: cada funcionário responde a apenas um superior. No organograma, ela geralmente aparece na forma de uma pirâmide, evidenciando hierarquia e subordinação. Este modelo é simples, facilita a disciplina e o controle, mas pode ser rígido para organizações maiores.
Fonte: Chiavenato, Idalberto. "Introdução à Teoria Geral da Administração".

3. Justificativa da alternativa correta
A descrição do enunciado (pirâmide, hierarquia, subordinação a um chefe) corresponde exatamente ao modelo linear. Esse tipo de estrutura evidencia claramente o setor que comanda, com linhas de autoridade bem definidas.

4. Análise das alternativas incorretas

• B - Estrutura Matricial: Mescla características da linear e da funcional, gerando dupla subordinação (um funcionário responde a dois chefes), o que não está descrito no enunciado.
• C - Estrutura não-linear: Não é um termo técnico reconhecido em Administração. Não existe um modelo estruturado assim.
• D - Estrutura em barras: Também não é um conceito típico das teorias organizacionais tradicionais. O termo não corresponde a modelos clássicos de organograma.

5. Estratégias para interpretação
Fique atento a palavras-chave como pirâmide, um só chefe, hierarquia e subordinação: esses termos geralmente indicam a estrutura linear. Desconfie de alternativas com termos pouco comuns ou que não aparecem em manuais tradicionais de Administração.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!