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Q3917805 Psicologia
Em uma avaliação dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho de uma empresa pública, a equipe de saúde utilizou um instrumento estruturado para mensurar múltiplas dimensões do sofrimento e bem-estar ocupacional, como demandas cognitivas, apoio social, justiça organizacional e sentido do trabalho. O instrumento, validado internacionalmente, permite análise estatística dos dados e planejamento de intervenções preventivas.
O questionário descrito corresponde ao:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: O elemento decisivo foi a combinação de múltiplas dimensões psicossociais citadas no enunciado, o que distingue o COPSOQ dos demais instrumentos listados.

Tema central: Instrumentos psicossociais ocupacionais
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. O MBI tem foco em burnout, avaliando exaustão, despersonalização/cinismo e realização profissional/eficácia. O enunciado não descreve um instrumento centrado em burnout, mas um mapeamento amplo de fatores psicossociais organizacionais.
B
Errada
Incorreta. O JSS mede satisfação no trabalho. A questão exige um instrumento para avaliação multidimensional de riscos e recursos psicossociais ocupacionais, com finalidade de diagnóstico organizacional preventivo, o que vai além de satisfação.
C
Errada
Incorreta. O JCQ é associado ao modelo demanda-controle-apoio social, portanto tem escopo mais restrito. Ele não corresponde, de forma característica, ao conjunto de dimensões indicado no enunciado, especialmente justiça organizacional e sentido do trabalho.
D
Certa
A alternativa D está correta porque o COPSOQ corresponde ao perfil descrito no enunciado: um questionário psicossocial amplo, multidimensional e internacionalmente validado, que inclui demandas, apoio social, justiça organizacional e sentido do trabalho.
E
Errada
Incorreta. O WAI mede capacidade para o trabalho. Seu objeto de medida é diferente do pedido, que é a avaliação psicossocial organizacional multidimensional do ambiente laboral.
Pegadinha da questão
A confusão mais provável era entre COPSOQ e JCQ: ambos são instrumentos ocupacionais, mas o enunciado pede um questionário mais amplo, que inclua não só demandas e apoio social, mas também justiça organizacional e sentido do trabalho.
Dica para questões semelhantes
  • Compare o escopo do instrumento com os construtos citados no enunciado: quanto mais amplo e multidimensional o conjunto, menos provável que seja um instrumento específico como MBI, JSS ou WAI.
  • Se aparecerem simultaneamente demandas, apoio social, justiça organizacional e sentido do trabalho, procure um questionário psicossocial amplo, não um instrumento de um único construto.
  • Diferencie instrumentos de avaliação organizacional preventiva daqueles focados em desfechos específicos, como burnout, satisfação ou capacidade para o trabalho.

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