Um psicólogo realiza avaliação psicológica em um concurso público com alto número de candidatos, empregando um instrumento projetivo estruturado, de aplicação coletiva e fundamentado na teoria da personalidade de base perceptiva. O teste busca evidenciar traços de organização psíquica e adaptação à realidade, com análise baseada em sistemas objetivos de codificação.
Dentre os instrumentos abaixo, o único que apresenta essas características e é aprovado pelo CFP para uso em processos seletivos é o: