Em estudos realizados sobre os modelos na gestão do SUS, nos Planos Estaduais de Saúde
Quadrienais estudados por Krüger & Reis (2019), há inúmeras referências sobre as dificuldades da
gestão quanto à falta de autonomia orçamentária, financeira e técnico-administrativa; limitações de
ordem fiscal para admissão e expansão de recursos humanos; falta de agilidade nos processos
licitatórios; gestão burocrática e centralizada. Com base nessas referências, é correto concluir que

Question

Em estudos realizados sobre os modelos na gestão do SUS, nos Planos Estaduais de Saúde
Quadrienais estudados por Krüger & Reis (2019), há inúmeras referências sobre as dificuldades da
gestão quanto à falta de autonomia orçamentária, financeira e técnico-administrativa; limitações de
ordem fiscal para admissão e expansão de recursos humanos; falta de agilidade nos processos
licitatórios; gestão burocrática e centralizada. Com base nessas referências, é correto concluir que Alternativa A: tais afirmações abrem caminho para a perspectiva gerencialista, aos despolitizarem e sufocarem o
modelo de gestão pública estatal, pois a lógica gerencialista de gestão vem revestida de uma série de
novas terminologias que têm mascarado os fundamentos do SUS e submete as necessidades de saúde
a questões técnicas de eficiência e modernização.  Ou Alternativa B: o capital investido em saúde pública por parte do Estado está mais seguro em mãos das iniciativas
privadas, como os planos de saúde populares. Ou Alternativa C: nota-se uma linguagem genérica em relação ao SUS, quase como para cumprir um dispositivo legal,
mas as perspectivas ideopolíticas dos gestores assentam-se numa expectativa de rever os processos
de gestão, sendo o modelo público o mais indicado. Ou Alternativa D: o modelo proposto pela gestão terceirizada é o ideal para promoção da saúde e qualidade nos serviços
do SUS para a população usuária. Ou Alternativa E: os planos de saúde populares são uma via de acesso ao setor privado, embora utilize recursos públicos
na contratação de pessoal na área da saúde, o que está de acordo com a legislação do SUS.

Universidade do Estado do Pará · Accepted Answer

Alternativa [A] tais afirmações abrem caminho para a perspectiva gerencialista, aos despolitizarem e sufocarem o
modelo de gestão pública estatal, pois a lógica gerencialista de gestão vem revestida de uma série de
novas terminologias que têm mascarado os fundamentos do SUS e submete as necessidades de saúde
a questões técnicas de eficiência e modernização.

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Em estudos realizados sobre os modelos na gestão do SUS, nos...

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