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Cartilha de Ergonomia Aspectos relacionados ao posto de trabalho - MINISTÉRIO DA SAÚDE
A ergonomia é uma ferramenta essencial na promoção da saúde ocupacional e na prevenção de agravos relacionados ao trabalho. A NR 17 estabelece parâmetros para a adaptação das condições laborais às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Considerando os princípios ergonômicos e a legislação vigente, analise as afirmativas abaixo:
I. A alternância de posturas e a inclusão de pausas durante a jornada de trabalho são estratégias ergonômicas eficazes para reduzir a sobrecarga muscular e prevenir distúrbios osteomusculares.
II. O fornecimento de mobiliário adaptado ao biotipo do trabalhador é dispensável, desde que ele realize pausas frequentes e utilize equipamentos de proteção individual (EPIs).
III. A organização do trabalho deve considerar aspectos físicos e cognitivos, incluindo ritmo, exigências mentais, monotonia, repetitividade e controle sobre as tarefas executadas.
IV. A ergonomia se aplica exclusivamente a ambientes industriais, sendo pouco relevante em contextos administrativos ou no teletrabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
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Alternativa correta: A - Apenas as afirmativas I e III estão corretas.
Tema central da questão: Esta questão aborda Ergonomia e sua aplicação na saúde ocupacional, especialmente conforme a NR 17 do Ministério do Trabalho, que trata da adaptação das condições de trabalho às características dos trabalhadores.
Resumo teórico: Ergonomia é a ciência que busca melhorar a relação entre pessoas e o trabalho, adaptando tarefas, equipamentos e ambiente para promover saúde, bem-estar e eficiência. Segundo a Associação Internacional de Ergonomia (IEA) e a NR 17, a ergonomia considera tanto aspectos físicos (postura, mobiliário) quanto mentais (ritmo, monotonia, exigências cognitivas).
Justificativa da alternativa correta:
I. Certa. Alternância de posturas e pausas são práticas reconhecidas para prevenir lesões musculoesqueléticas e promover a saúde. A NR 17 recomenda expressamente pausas e alternância de tarefas para reduzir riscos.
III. Certa. A organização do trabalho deve obrigatoriamente considerar aspectos físicos e cognitivos, como ritmo, repetitividade e controle das tarefas, conforme as diretrizes da NR 17.
Por que as demais afirmativas estão incorretas?
II. Errada. O mobiliário adaptado é indispensável. Pausas e EPIs não substituem a necessidade de adaptar mesas, cadeiras e equipamentos às características físicas de cada trabalhador, conforme determina a NR 17.
IV. Errada. Ergonomia não se limita ao ambiente industrial. É fundamental também em escritórios e no teletrabalho, prevenindo doenças como LER/DORT e fadiga mental.
Estratégias de interpretação: Ao analisar questões de ergonomia, procure sempre por afirmações absolutas (“exclusivamente”, “dispensável”), pois costumam indicar erro. Leia atentamente cada afirmativa, lembrando que ergonomia é interdisciplinar e aplica-se a todos os setores.
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