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Q3881218 Administração Geral
O comportamento organizacional é uma ciência interdisciplinar que estuda a dinâmica das organizações e como as pessoas, seja em grupo, seja individualmente, se comportam dentro delas.
Acerca desse tema, é CORRETO afirmar que:
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: O critério decisivo era a presença de reciprocidade entre organização e participantes, expressa na troca entre contribuições e incentivos/recompensas, o que aparece na alternativa D.

Tema central: reciprocidade organizacional
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque o erro não está na divisão do trabalho em si, mas no qualificativo "de forma irracional". A base afirma que a organização é estruturada e orientada racionalmente para objetivos.
B
Errada
Está errada por definir a organização como "sistema cooperativo irracional", quando a cooperação organizacional é racionalmente orientada a objetivos.
C
Errada
Está errada porque nega a existência de expectativas dos participantes em relação à organização. Na abordagem comportamental, as expectativas são recíprocas.
D
Certa
A alternativa D está correta porque descreve o vínculo entre organização e pessoas nos termos da abordagem comportamental: a organização oferece incentivos e recompensas e espera contribuições, enquanto os participantes oferecem trabalho e atividades esperando satisfações pessoais.
E
Errada
Está errada porque desvincula a cooperação do atendimento de objetivos pessoais. A disposição para cooperar depende da percepção de que a participação na organização contribui para objetivos individuais.
Pegadinha da questão
A questão explorou a troca indevida da racionalidade organizacional por irracionalidade e a negação da reciprocidade entre organização e participantes.
Dica para questões semelhantes
  • Quando aparecer reciprocidade na abordagem comportamental, procure a troca entre contribuições do indivíduo e incentivos ou recompensas da organização.
  • Desconfie de alternativas que chamem a organização ou a cooperação de irracional, porque a base conceitual trabalha com orientação racional a objetivos.
  • Se a alternativa negar expectativas dos participantes ou disser que eles cooperam independentemente de objetivos pessoais, ela contraria a lógica comportamental.

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O comportamento organizacional é uma ciência interdisciplinar que estuda a dinâmica das organizações e como as pessoas, seja em grupo, seja individualmente, se comportam dentro delas.

Acerca desse tema, é CORRETO afirmar que:

Alternativas

A

a organização é caracterizada pela divisão do trabalho, mesmo que de forma irracional.

B

por ser sistema cooperativo irracional, a organização somente pode alcançar seus objetivos se as pessoas que a compõem coordenarem seus esforços a fim de alcançar algo que também poderiam alcançar agindo individualmente.

C

a organização tem expectativas acerca de seus participantes, quanto às suas atividades, talentos e potencial de desenvolvimento. Entretanto, os participantes não têm suas expectativas em relação à organização.

D

o processo de reciprocidade ocorre quando surge uma interação entre pessoas e organização, na qual a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e oferece-lhes incentivos e recompensas, enquanto as pessoas oferecem suas atividades e trabalho esperando obter certas satisfações pessoais.

E

as pessoas estão dispostas a cooperar com os objetivos organizacionais, independentemente das suas atividades na organização contribuírem de forma direta para o alcance de seus próprios objetivos pessoais.

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