Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção
contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente
de trabalho.Assinale a alternativa que representa corretamente
uma responsabilidade do trabalhador quanto ao EPI.

Question

Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produto de uso individual utilizado pelo trabalhador, concebido e fabricado para oferecer proteção 
contra os riscos ocupacionais existentes no ambiente 
de trabalho.Assinale a alternativa que representa corretamente 
uma responsabilidade do trabalhador quanto ao EPI.  Alternativa A: O trabalhador deve comunicar à organização 
quando extraviado, danificado ou qualquer 
alteração que o torne impróprio para uso. Ou Alternativa B: O trabalhador deve adquirir o EPI conforme 
estabelecido pela organização. Ou Alternativa C: O trabalhador deve buscar capacitações para o 
uso correto e seguro do EPI. Ou Alternativa D: O trabalhador deve adaptar o EPI para finalidades alternativas ao uso para o qual se destina. Ou Alternativa E: O trabalhador deve substituí-lo imediatamente 
quando danificado ou extraviado.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [A] O trabalhador deve comunicar à organização 
quando extraviado, danificado ou qualquer 
alteração que o torne impróprio para uso. Gabarito: AFundamento decisivo: A questão se resolve pela previsão expressa da NR-6 sobre o dever do trabalhador de comunicar à organização o extravio, o dano ou qualquer alteração que torne o EPI impróprio para uso.Tema central: Responsabilidades do trabalhador quanto ao EPIAnálise das alternativasACertaA alternativa A está correta porque corresponde a dever expressamente atribuído ao trabalhador pela NR-6: comunicar à organização quando o EPI estiver extraviado, danificado ou com qualquer alteração que o torne impróprio para uso. O critério aqui não é plausibilidade prática, mas previsão normativa específica sobre quem faz o quê no regime do EPI.BErradaIncorreta porque transfere ao trabalhador a aquisição do EPI. Pela NR-6, o fornecimento do EPI adequado é dever da organização, não do trabalhador.CErradaIncorreta porque atribui ao trabalhador a iniciativa de buscar capacitação. A orientação e o treinamento sobre uso, guarda e conservação do EPI são deveres da organização, e a NR-6 não impõe ao trabalhador esse dever autônomo.DErradaIncorreta porque adaptar o EPI para finalidade diversa contraria sua destinação de proteção e não constitui responsabilidade do trabalhador prevista na NR-6. A norma não autoriza uso alternativo do EPI.EErradaIncorreta porque confunde comunicar com substituir. Quando há extravio ou dano, a responsabilidade do trabalhador é comunicar a ocorrência; a substituição imediata do EPI cabe à organização.Pegadinha da questãoA confusão entre deveres do trabalhador e deveres da organização, especialmente entre comunicar o problema com o EPI e providenciar sua substituição ou aquisição.Dica para questões semelhantesEm questões sobre NR-6, separe primeiro os deveres do trabalhador dos deveres da organização.Quando a alternativa falar em extravio, dano ou impropriedade do EPI, verifique se o verbo correto para o trabalhador é comunicar.Desconfie de alternativas que imponham ao trabalhador comprar ou substituir o EPI por conta própria.

Equipamento de Uso Individual (EPI) é o dispositivo ou produ...

Gabarito comentado

Gabarito: A

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