A avaliação psicológica no contexto multiprofissional deve s...

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Q4070316 Psicologia
A avaliação psicológica no contexto multiprofissional deve ser compreendida como um processo de investigação que subsidia o Projeto Terapêutico Singular, integrando dados técnicos à realidade do usuário. Acerca do assunto, registre V, para as afirmativas verdadeiras, e F, para as falsas:

(__) A avaliação deve problematizar aspectos orgânicos, psicológicos e sociais, facilitando uma conclusão a respeito dos riscos e da vulnerabilidade do usuário para uma leitura singular da situação.
(__) O diagnóstico psicológico deve basear-se na aplicação de baterias de testes psicométricos, descartando a história de vida e o significado do adoecimento para o sujeito em prol da objetividade estatística.
(__) Uma atenção especial deve ser voltada para as potencialidades e vitalidades do sujeito, pois seus desejos e interesses são frequentemente sinalizadores que auxiliam na construção de propostas negociadas.
(__) A interpretação dos resultados deve focar exclusivamente na classificação psicopatológica do indivíduo, proibindo o compartilhamento de informações relevantes com a equipe interdisciplinar da rede.

Após análise, assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA dos itens acima, de cima para baixo: 
Alternativas

Gabarito comentado

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: O decisivo foi identificar as expressões absolutas que tornam 2ª e 4ª falsas e reconhecer a leitura ampliada que sustenta 1ª e 3ª como verdadeiras.

Tema central: avaliação psicológica ampliada
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta porque marca a 1ª assertiva como falsa. Ela está de acordo com a avaliação psicológica ampliada ao considerar fatores orgânicos, psicológicos e sociais para uma leitura singular da situação.
B
Errada
Incorreta porque trata todas as assertivas como falsas, mas a 1ª e a 3ª são compatíveis com a concepção multiprofissional e singular da avaliação psicológica.
C
Certa
A alternativa C está correta porque corresponde à compreensão da avaliação psicológica em contexto multiprofissional como processo singular e integrado. A 1ª assertiva é verdadeira por adotar leitura orgânica, psicológica e social do usuário, compatível com análise de risco, vulnerabilidade e singularidade. A 2ª é falsa porque a avaliação não se sustenta na exclusão da história de vida nem do significado do adoecimento, e não pode ser reduzida a baterias psicométricas. A 3ª é verdadeira porque potencialidades, desejos e interesses do sujeito podem orientar propostas negociadas. A 4ª é falsa porque a interpretação não deve se limitar exclusivamente à classificação psicopatológica, nem há proibição absoluta de compartilhamento de informações relevantes com a equipe interdisciplinar.
D
Errada
Incorreta porque considera verdadeiras a 2ª e a 4ª assertivas. A 2ª erra ao excluir história de vida e significado do adoecimento em favor de testagem psicométrica; a 4ª erra ao impor foco exclusivo em classificação psicopatológica e vedação absoluta de compartilhamento pertinente com a equipe.
E
Errada
Incorreta porque inverte três pontos decisivos: a 2ª não pode ser verdadeira, pois traz exclusão incompatível com a avaliação ampliada; a 3ª não pode ser falsa, porque valorizar potencialidades, desejos e interesses sustenta propostas negociadas; e a 4ª não pode ser verdadeira, pois seu exclusivismo e sua proibição absoluta contrariam o trabalho interdisciplinar.
Pegadinha da questão
A questão explorou a confusão entre avaliação psicológica ampliada e um modelo reducionista, usando termos absolutos para tornar atraentes erros como exclusividade de testes, foco apenas psicopatológico e impossibilidade total de compartilhamento com a equipe.
Dica para questões semelhantes
  • Em avaliação psicológica multiprofissional, busque sempre a leitura singular e integrada do usuário.
  • Desconfie de enunciados que eliminem história de vida, significado subjetivo ou potencialidades.
  • Palavras absolutas como "descartando", "exclusivamente" e "proibindo" costumam indicar assertiva falsa.
  • Sigilo profissional não impede, de forma absoluta, o compartilhamento de informações relevantes com a equipe.

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