Considerando as disposições do Plano de Cargos, Carreiras e ...

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Q3876020 Gestão de Pessoas
Considerando as disposições do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores Públicos do Município de Araquari, assinale a alternativa correta.
Alternativas

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Gabarito: D

Fundamento decisivo: A escolha dependia de identificar qual alternativa reproduzia a definição legal de remuneração prevista no PCCV de Araquari.

Tema central: conceitos legais do PCCV
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque atribui à promoção a passagem para referência e/ou nível imediatamente superior, descrição que corresponde à lógica de progressão funcional no PCCV.
B
Errada
Está errada porque cria restrição ao direito de progressão funcional do servidor remanejado ou readaptado, sem amparo no plano.
C
Errada
Está errada porque estabelece vedação absoluta à progressão horizontal e vertical dos servidores cedidos, formulação incompatível com o PCCV.
D
Certa
A alternativa D está correta porque reproduz a definição legal de remuneração constante do PCCV de Araquari: remuneração é o vencimento do cargo efetivo e de comissão, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes ou temporárias estabelecidas em lei. O critério decisivo aqui é coincidência literal com o conceito normativo cobrado.
E
Errada
Está errada porque inverte os conceitos estruturais de carreira, classe e referências salariais.
Pegadinha da questão
A banca explorou confusões de nomenclatura e de estrutura do PCCV: troca entre promoção e progressão, uso de vedações absolutas sem base legal indicada e inversão entre carreira e classe, enquanto a correta vinha como definição legal literal.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão cobrar conceitos de PCCV, procure primeiro alternativa que reproduza definição legal literal.
  • Diferencie com cuidado nomenclaturas próximas, especialmente promoção e progressão, porque a troca do nome invalida a alternativa.
  • Desconfie de alternativas que negam direito funcional de forma absoluta sem apoio textual expresso na lei específica.
  • Em conceitos estruturais de cargos e carreira, elimine alternativas que invertam a relação entre carreira, classe e referências.

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Comentários

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B

Geral:

Art. 41 da Lei 8.112:

“Remuneração é o vencimento do cargo efetivo, acrescido das vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas em lei.”

Araquari:

Lei Complementar nº 0188/2014; Art. 4º, XV:

“Remuneração: é o vencimento do cargo efetivo e de comissão, acrescido das vantagens pecuniárias, permanentes ou temporárias, estabelecidas em lei.”

Gab. D

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