Para entender a questão proposta, é importante compreender o conceito de organização informal. Este tipo de organização surge espontaneamente entre os colaboradores de uma instituição, como uma biblioteca, e não é formalmente estruturada. A organização informal é baseada em relações pessoais e sociais, que se desenvolvem naturalmente entre as pessoas que trabalham juntas.

Na abordagem neoclássica da administração, há um reconhecimento da importância da organização informal porque ela pode influenciar o comportamento dos membros da organização formal, afetando a comunicação, a transferência de conhecimento e o clima organizacional. A organização informal pode, muitas vezes, facilitar processos e melhorar o ambiente de trabalho por meio de interações sociais não previstas nos organogramas formais.

Alternativa correta: B - informal

A escolha da alternativa B - informal está correta porque descreve exatamente o tipo de organização que emerge de maneira espontânea entre os colaboradores em um ambiente de trabalho, como a biblioteca mencionada no enunciado.

Análise das alternativas incorretas:

• A - burocrática: Este tipo de organização caracteriza-se por uma estrutura formal rígida, com regras, regulamentos e procedimentos bem definidos. Ela é oposta à organização informal, justamente por não emergir espontaneamente.
• C - formal: Refere-se à estrutura oficial da organização, que é planejada e documentada, com organogramas e hierarquias estabelecidas. Não se trata de uma estrutura espontânea.
• D - departamental: Este termo se refere à divisão de uma organização em departamentos ou unidades especializadas. É uma classificação formal, planejada e não surge espontaneamente entre colaboradores.

Para questões como esta, preste atenção no enunciado para identificar palavras-chave que indicam a natureza espontânea ou planejada das relações organizacionais. Este cuidado ajudará a distinguir entre estruturas formais e informais.

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informal

o cara tem direito a miseros 10 comentários, chega aqui ou não tem nada ou so tem asneira. e pra acabar mesmo!