O quantitativo e o qualitativo de profissionais de
enfermagem interferem, diretamente, na segurança e na
qualidade da assistência ao paciente. A resolução do
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) n. 543, de
2017, aborda os parâmetros mínimos para dimensionar os
profissionais das diferentes categorias de enfermagem
para os serviços nos quais são realizadas atividades de
enfermagem. O dimensionamento de pessoal estabelece
que

Question

O quantitativo e o qualitativo de profissionais de
enfermagem interferem, diretamente, na segurança e na
qualidade da assistência ao paciente. A resolução do
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) n. 543, de
2017, aborda os parâmetros mínimos para dimensionar os
profissionais das diferentes categorias de enfermagem
para os serviços nos quais são realizadas atividades de
enfermagem. O dimensionamento de pessoal estabelece
que Alternativa A: o quantitativo de profissionais deverá ser acrescido
do Índice de Segurança Técnica (IST) de no mínimo
15% do total de profissionais, dos quais 8,3% são
referentes a férias e 6,7% a ausências não previstas. Ou Alternativa B: o responsável técnico de enfermagem deve dispor de
no mínimo 10% do quadro geral de profissionais de
enfermagem da instituição para cobertura de
situações relacionadas à rotatividade de pessoal e
ausências não previstas. Ou Alternativa C: o quadro de profissionais de enfermagem de
unidades assistênciais, composto por 20% ou mais
de pessoas com idade superior a 50 (cinquenta)
anos ou 20% ou mais de profissionais com
limitação/restrição para exercício das atividades,
deve ser acrescido 10% ao quadro de profissionais
do setor.  Ou Alternativa D: o sistema de classificação dos pacientes define que,
para o cuidado mínimo e intermediário, é necessário
36% de enfermeiros (mínimo de seis) e os demais
auxiliares e/ou técnicos de enfermagem.

Instituto Verbena - Universidade Federal de Goiás · Accepted Answer

Alternativa [A] o quantitativo de profissionais deverá ser acrescido
do Índice de Segurança Técnica (IST) de no mínimo
15% do total de profissionais, dos quais 8,3% são
referentes a férias e 6,7% a ausências não previstas.

🚀 Mais performance?

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O quantitativo e o qualitativo de profissionais de enfermag...

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