Para Maslow, as necessidades de estima têm a ver com
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: A questão exigia identificar o conceito de necessidades de estima em Maslow, distinguindo-o de autorrealização e de pertencimento/afiliação. Como esse nível se relaciona a autoestima, autorrespeito, autovalorização e reconhecimento, a alternativa B é a compatível.
- Se a alternativa fala em autoestima, autorrespeito, autovalorização e reconhecimento, ela aponta para estima em Maslow.
- Se o foco estiver em realizar o próprio potencial ou maximizar capacidades, o nível é autorrealização, não estima.
- Se o foco estiver em aceitação, interação e sensação de pertencer, o conteúdo é de necessidades sociais, não de estima.
- Desconfie de alternativas que misturam níveis da hierarquia ou usam formulações estranhas à classificação de Maslow.
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Letra b
Necessidades de estima: Maslow (1943) dividiu esta necessidade em dois componentes: estima de si e a estima recebida dos outros. O primeiro está relacionado com o respeito que a pessoa atribui para si mesmo, o mérito de suas conquistas e a dignidade de sua vida. O segundo, por sua vez, diz respeito ao desejo de boa reputação, status, dominância e glória recebida dos outros. De forma geral, a necessidade de estima se torna saliente quando ocorre falta de respeito de si mesmo e/ou a falta de respeito que o indivíduo recebe de outras pessoas
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✅ Gabarito: B) os sentimentos de respeito consigo mesmo e autovalorização, juntamente com o respeito pelos outros.
Teoria da Hierarquia das Necessidades de Maslow
A pirâmide de Maslow:
- Necessidades fisiológicas → comida, água, sono, necessidades básicas.
- Segurança → estabilidade, proteção, ausência de ameaças.
- Sociais (pertencimento) → amizade, amor, aceitação, relações.
- Estima → respeito, reconhecimento, autoestima, valorização.
- Autorrealização → desenvolver o potencial máximo.
Análise das Necessidades de Estima
Maslow dividiu as necessidades de estima em duas vertentes principais:
- Interna (o olhar para si): Envolve a autoimagem, o amor-próprio, a autovalorização, a autoconfiança, a competência e a sensação de independência.
- Externa (o olhar do outro): Envolve o desejo de reputação, prestígio, status, reconhecimento, atenção e respeito por parte das outras pessoas.
A) “olhar para si mesmo e identificar zonas de conforto que devem ser substituídas por ações de melhoria da performance pessoal.” ❌
Parece falar de desenvolvimento pessoal e melhoria, mas isso se aproxima mais de autorrealização (buscar crescimento e potencial).
B) “sentimentos de respeito consigo mesmo e autovalorização, juntamente com o respeito pelos outros.” ✅ CORRETA
Essa é a definição clássica de estima:
- autoestima;
- confiança;
- reconhecimento;
- respeito próprio;
- respeito dos outros;
- status e valorização.
É exatamente o quarto nível da pirâmide.
C) “satisfação das necessidades sociais e fisiológicas, abrindo oportunidades do indivíduo acessar seu potencial e desejos.” ❌
Mistura níveis diferentes.
“Potencial e desejos” → autorrealização.
“Sociais” → pertencimento.
Não define estima.
D) “desejo de satisfazer seu potencial, maximizando o uso de suas capacidades e competências.” ❌
Essa é praticamente a definição de autorrealização.
Palavras-chave:
- potencial;
- capacidades;
- desenvolvimento pleno.
E) “manter sempre interação com outras pessoas para obter a sensação de que é aceito.” ❌
Essa é necessidade social/de pertencimento.
Palavras-chave:
- aceitação;
- amizade;
- grupo;
- relacionamento.
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