Certo

o princípio da adaptação no PMBOK orienta que a governança do PMO seja moldada ao contexto, à cultura e à complexidade da organização, superando soluções padronizadas.

Siga-me @rexconcurseiro

Assine o Qconcurso pelo meu link de afiliado: qconcursos.idevaffiliate.com/idevaffiliate.php?id=136 e use o cupom REXCONCURSEIRO para 5% de desconto

Resumos: drive.google.com/drive/folders/1Xv_tY3fYcmaXztdN5wKSHkD2MryYyYQ8

GABARITO: ✔️ CERTO

⚠️ O PEGA DA BANCA:

• O Cebraspe costuma tentar impor rigidez e padronização absoluta a estruturas de governança como o PMO. O item acertou com precisão cirúrgica a essência do princípio do Tailoring (Adaptação): cada iniciativa e escritório de projetos deve se amoldar ao contexto, porte e cultura, refutando expressamente qualquer solução de tamanho único ("one-size-fits-all").

✅ FUNDAMENTAÇÃO:

• No PMBOK 7ª Edição, o princípio da Adaptação (Tailoring) estabelece que o gerenciamento de projetos e suas estruturas de governança/suporte (como o PMO) devem ser customizados para o ambiente exclusivo da organização, considerando cultura, metas, porte e complexidade, já que abordagens universais e rígidas não maximizam valor.

⚡ BIZU RÁPIDO:

• PMBOK 7ª / Tailoring = Projeto sob medida (contextualizado) ➔ NUNCA tamanho único / "receita de bolo"!

➡️ Bons estudos!

➡️ Vamos juntos rumo à posse!

➡️ INSTAGRAM: @informaticaconcursos_