Para resolver essa questão pensei sobre como cada um das aspectos listados poderia ou não diferenciar um grupo de uma equipe. Por exemplo, na alternativa A podemos pensar que existe comunicação formal tanto nos grupos quanto nas equipes. Então não seria fator de diferenciação. Na alternativa B: pode haver normatização tanto em grupos quanto em equipes. Normalmente se observa desempenho individualizado em grupos e sinergia coletiva somente em equipes. Na alternativa D: os aspectos são gerais e não envolvem a diferenciação entre um e outro. Na alternativa E: também há aspectos gerais (eficiência esperada e eficácia atingida). A dedicação individual é uma característica que define melhor os grupos.

No gabarito (C) temos a diferenciação: natureza do esforço dispendido (no grupo é individual e na equipe é coletivo), reponsabilidade pelo resultado final (no grupo é individual e na equipe é coletiva) e meta atribuída (no grupo é individual e na equipe é coletiva).

Grupo

São pessoas juntas… mas cada uma faz o seu.

Tipo alunos na mesma sala, mas cada um faz sua atividade.

Equipe

São pessoas juntas trabalhando de verdade juntas.

1. Natureza do esforço

Grupo: cada um se esforça sozinho

Equipe: o esforço é junto, combinado

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2. Responsabilidade pelo resultado final

Grupo: “cada um responde pelo seu”

Equipe: “todo mundo responde pelo resultado final”

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3. Meta atribuída

Grupo: metas individuais

Equipe: uma meta em comum

fonte: IA

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