Alternativa correta: B - empresa ou empreendimento

Tema central da questão: A questão aborda o conceito de organização no contexto administrativo, destacando a reunião de pessoas para alcançar objetivos comuns. Esse é um dos princípios fundamentais da Administração, previsto, por exemplo, por autores como Maximiano e Chiavenato.

Resumo teórico: Uma organização é formada quando duas ou mais pessoas se unem, estruturam atividades e recursos para atingir objetivos e metas comuns. Esse agrupamento pode assumir diversas formas, como empresas, ONGs, clubes, órgãos públicos, entre outros.

Segundo Chiavenato, “organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos”. O Manual de Organização e Métodos do Governo Federal também reforça esse entendimento.

Justificativa da alternativa correta (B):
Empresa ou empreendimento representa, no contexto da Administração, uma estrutura formal onde pessoas colaboram com o objetivo de produzir bens, prestar serviços ou gerar resultados, trabalhando em conjunto por metas compartilhadas.

Análise das alternativas incorretas:

A - competição individual: Refere-se à busca de resultados de forma isolada e não representa colaboração ou junção de esforços.

C - reunião informal: É um encontro ocasional, sem estrutura formal ou objetivo comum claro e não configura uma organização.

D - planejamento isolado: Envolve atuação individual, sem integração de pessoas ou metas compartilhadas.

E - hierarquia fixa: Embora seja uma característica de algumas organizações, não é sinônimo de junção de pessoas com objetivo comum; a hierarquia é apenas uma forma de estruturar o grupo.

Dicas para interpretação:
Para esse tipo de questão, leia atentamente o comando, procurando termos que indiquem coletividade e objetivos comuns. Desconfie de alternativas que remetam à ação isolada ou à ausência de estrutura formal.

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