Alternativa Correta: C - certo

O tema central da questão é a compreensão do papel dos gatekeepers no processo de seleção e hierarquização das notícias em uma redação jornalística. Os gatekeepers são essencialmente os editores de notícias que decidem quais informações serão publicadas em um veículo de comunicação. Este conceito é fundamental nas Teorias do Jornalismo, particularmente na teoria do gatekeeping.

Para resolver esta questão, é importante entender que os editores baseiam suas decisões em uma combinação de cultura profissional e experiência, ao invés de um conhecimento técnico ou científico estritamente definido. Isso significa que suas escolhas são influenciadas por normas, valores e práticas predominantes na profissão jornalística, que às vezes podem ser subjetivas.

Justificativa da Alternativa Correta: A alternativa C - certo é a correta porque reflete com precisão o entendimento de que os gatekeepers utilizam uma abordagem baseada em experiências e normas profissionais para decidir quais fatos merecem destaque. Isso está de acordo com a noção de que a prática editorial é orientada por um conhecimento tácito e não por regras rígidas ou preestabelecidas.

Análise da Alternativa Incorreta: A alternativa E - errado estaria incorreta porque sugere que a seleção de notícias por editores se baseia em um conhecimento pré-definido, o que não é verdade. A prática jornalística é dinâmica e adaptativa, dependendo das circunstâncias e do contexto, além das normas da própria organização jornalística.

Entender o papel dos gatekeepers e os critérios que eles utilizam é essencial para quem deseja aprofundar-se nas Teorias do Jornalismo e nos processos editoriais.

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Correto- Selecionar e hierarquizar os fatos que merecem publicação e desprezar o restante - seleção do que vai e do que não vai virar notícia

são habilidades que os gatekeepers exercem com base em uma cultura profissional - a seleção é baseada em sua experiência como jornalista e, portanto, entendedor da cultura da comunicação.

e não propriamente em um conhecimento stricto sensu que possa ser preestabelecido. - os critérios de seleção do gatekeeper não são pré estabelecidos, fechados, taxativos, restritos, eles são amplos e mutáveis, se alteram com o tempo, com o momento, com as oportunidades, com a cultura atual etc.

Em suma: o gatekeeper faz a seleção de acordo com sua experiência profissional utilizando critérios que não são fixos e rígidos ou estritos, eles variam com o valor notícia, que carrega entre outras características, a subjetividade do profissional que faz a seleção.

a cultura profissional, empresarial, pessoal , vai contar mais na definição que uma lista de valores-notícia ou critérios fixos de noticiabilidade. Os V-N serviriam, então, mais como um guia de referência e para estudo