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Q4323655 Pedagogia
O conceito de competência, adotado pela Base Nacional Comum Curricular (BNCC), marca a discussão pedagógica e social das últimas décadas e pode ser inferido no texto da Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional (LDBEN), especialmente quando se estabelecem as finalidades gerais do Ensino Fundamental e do Ensino Médio. Nesse sentido, de acordo com o texto da BNCC, a competência é definida como:
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: Como o enunciado remete à definição da BNCC, o critério decisivo é a correspondência com a formulação oficial da Introdução, página 8; por isso, a alternativa C é a correta.

Tema central: Competência na BNCC
Análise das alternativas
A
Errada
Reduz competência à capacitação técnica para inserção produtiva. O mundo do trabalho integra a definição, mas não esgota suas finalidades: a BNCC também inclui demandas da vida cotidiana e do exercício da cidadania.
B
Errada
Substitui a mobilização de recursos pela assimilação de conteúdos. Conhecimentos fazem parte da competência, mas sua posse não equivale à mobilização de conhecimentos, habilidades, atitudes e valores. Além disso, a definição não garante desempenho em avaliações de larga escala.
C
Certa
A alternativa C contempla os dois elementos da definição apresentada na Introdução da BNCC, página 8: os recursos mobilizados — conhecimentos, habilidades, atitudes e valores — e as demandas a que essa mobilização responde. Inclui tanto habilidades práticas e cognitivas quanto socioemocionais, sem restringir sua aplicação ao trabalho. Embora omita o qualificativo “complexas” para as demandas, preserva o núcleo conceitual; não se trata de transcrição integral.
D
Errada
Exclui o desenvolvimento socioemocional e concentra a aprendizagem na dimensão cognitiva. Isso contradiz a definição da BNCC, que inclui expressamente habilidades socioemocionais entre os recursos mobilizados.
E
Errada
Define competência como capacidade inata de adaptação e subordinação comportamental, independentemente da construção cognitiva. A BNCC a define pela mobilização de recursos que incluem conhecimentos e habilidades cognitivas, não por aptidão inata ou obediência.
Pegadinha da questão
A presença do trabalho na definição não torna a competência exclusivamente profissionalizante. Também não basta assimilar conteúdos: o conceito exige mobilizá-los, junto com habilidades, atitudes e valores, diante de demandas.
Dica para questões semelhantes
  • Confira os dois eixos da definição: quais recursos são mobilizados e a quais demandas eles respondem.
  • Diferencie assimilação de conteúdos de mobilização de conhecimentos; a primeira, isoladamente, não define competência.
  • Verifique se a formulação preserva as dimensões cognitivas e socioemocionais e os âmbitos do cotidiano, da cidadania e do trabalho.
  • Distinga correspondência conceitual de reprodução literal: a ausência de uma palavra não invalida automaticamente uma formulação que preserva o núcleo da definição.

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