No ambiente de trabalho, os conflitos resultantes da sobreca...
humanas, julgue os itens que se seguem.
"A organização é um pré-requisito para a disciplina, necessária para o melhor aproveitamento do tempo na realização do trabalho", diz Brambilla.
Aproveitando melhor o tempo, aumenta-se a produtividade diminuindo o tempo de trabalho em si por consequinte a sobrecarga de tarefas!
GABARITO: ERRADO
No ambiente de trabalho, os conflitos resultantes da sobrecarga de tarefas atribuídas a alguns servidores não são solucionados por meio do planejamento e da organização do trabalho; esses procedimentos contribuem apenas para o aumento da produtividade.
Vejam esta questão:
Q47739 Ano: 2009 Banca: CESPE Órgão: MDS Prova: Agente Administrativo
Uma das causas da sobrecarga de trabalho está relacionada à ausência de estruturação das funções desempenhadas pelos trabalhadores. ( Certo )
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Gabarito: errado
Alternativa correta: E - Errado.
A questão aborda a importância do planejamento e organização no trabalho e como isso se relaciona com a gestão de conflitos e sobrecarga de tarefas. Para abordar tal tema, é necessário compreender que a gestão estratégica não se limita apenas a melhorar a produtividade, mas também envolve a otimização dos processos e a distribuição equitativa do trabalho, visando um ambiente laboral saudável e eficiente.
A afirmação da questão sugere que o planejamento e a organização do trabalho não servem para resolver conflitos causados pela sobrecarga de tarefas, o que não é verdade. Na realidade, um bom planejamento pode ajudar a identificar gargalos, redistribuir tarefas de maneira mais equilibrada e, consequentemente, diminuir ou eliminar os conflitos relacionados à sobrecarga de trabalho. Portanto, a alternativa correta é "Errado", pois o planejamento e a organização do trabalho são, de fato, ferramentas valiosas para solucionar problemas de sobrecarga de tarefas e melhorar as relações humanas no ambiente de trabalho, além de aumentar a produtividade.