Conforme seu sentido no texto, a palavra “exigentes”, no se...
Organização e Gestão de Eventos
Em primeiro lugar, a gestão de eventos surgiu como uma profissão que abrangia uma série de atividades diversas antes vistas como áreas distintas. Tais atividades incluem festivais, eventos esportivos, conferências, eventos turísticos e corporativos. Essa mudança gerou a necessidade de uma metodologia que fosse ampla o suficiente para atender a essa grande variedade de tipos de eventos, mas que também fosse flexível o suficiente para abranger ___ necessidades e diferenças individuais.
Em segundo lugar, os ambientes em que os eventos operam e as expectativas dos participantes se tornaram muito mais complexos e exigentes. Essa mudança levou ___ necessidade de uma metodologia consistente que responda bem às mudanças, além de ser capaz de considerar e gerenciar riscos.
Em terceiro lugar, o envolvimento dos governos e das empresas em eventos tem aumentado muito, tanto em termos das empresas que montam eventos de seu próprio interesse quanto das empresas e dos governos que investem nos eventos através de patrocínio e doações. Tal mudança gerou a necessidade de sistemas de gestão que fossem capazes de medir e garantir o retorno do investimento.
A gestão de eventos ainda está evoluindo como indústria e como profissão. Atualmente os eventos são mais essenciais à nossa cultura do que jamais foram. O tempo de lazer maior e a maneira mais cuidadosa de gastar levaram à proliferação de eventos públicos, celebrações e entretenimento. Os governos de hoje apóiam e promovem eventos como parte de suas estratégias para o desenvolvimento econômico, crescimento da nação e marketing de destino. As corporações adotam eventos como elementos essenciais em suas estratégias de marketing e de promoção de imagem, e os eventos transbordam dos nossos jornais e telas de televisão, ocupam muito do nosso tempo e enriquecem nossas vidas. Por isso, ___ medida que os eventos emergem como uma indústria em causa própria, é importante considerar quais os elementos que caracterizam tal indústria.
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Tema central: A questão cobra interpretação de texto com foco em relações de antonímia (palavras de sentido oposto), conteúdo essencial para concursos de cargos como o de Fisioterapeuta. Identificar antônimos é uma habilidade que depende de análise contextual e de conhecimento de semântica.
Justificativa da alternativa correta (A – Condescendentes):
O termo “exigentes”, conforme aparece no texto, refere-se a ambientes e expectativas que demandam muito, são criteriosos e possuem alto grau de cobrança. Buscar o antônimo correto implica encontrar uma palavra que traga a ideia de flexibilidade, complacência ou tolerância diante das situações.
A palavra “condescendentes” significa “que aceitam, toleram ou facilitam, sem exigir muito” — ou seja, são complacentes e flexíveis, opondo-se semântica e contextualmente a “exigentes”. Em síntese: quem é exigente não abre concessão; quem é condescendente entende e flexibiliza. A gramática de Bechara (Moderna Gramática Portuguesa) corrobora: antônimos são termos que exibem oposição de sentido dentro do mesmo campo semântico.
Análise das alternativas incorretas:
B) Intransigentes: O termo significa “intolerante, rígido, inflexível”, o que, na verdade, é ainda mais exigente que exigente. Não há oposição, mas sim intensificação.
C) Estimulantes: Refere-se a algo que motiva ou incentiva. Não possui sentido oposto nem aproximação semântica direta com “exigentes”. É termo de campo diferente.
D) Rigorosos: Word sinônimo de “exigentes” — ambos pressupõem severidade nas cobranças. Não é antônimo, mas sim praticamente equivalente.
Dicas e estratégias:
Para questões de antônimos, evite respostas impulsivas por “sensação”. Sempre:
- Releia o contexto em que o termo aparece.
- Procure o núcleo semântico do termo proposto.
- Descarte sinônimos ou termos de campo diferente.
Segundo Cunha & Cintra (Nova Gramática do Português Contemporâneo), “antônimo deve se opor semanticamente à palavra-base no mesmo contexto, caso contrário não se configura oposição real”.
Resumo: “Condescendentes” é oposto a “exigentes” por indicar tolerância e flexibilidade, enquanto as demais alternativas não refletem essa relação de oposição segundo a norma-padrão.
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Comentários
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✅ Gabarito: A
✓ Em segundo lugar, os ambientes em que os eventos operam e as expectativas dos participantes se tornaram muito mais complexos e exigentes. Essa mudança levou à necessidade de uma metodologia consistente que responda bem às mudanças, além de ser capaz de considerar e gerenciar riscos.
➥ Queremos uma palavra que apresente sentido contrário a "exigentes" (=seja antônimo). Exigente (=que pede ou deseja com insistência, com obstinação); Condescendente (=que condescende; indulgente, complacente, transigente, que é tolerável).
➥ FORÇA, GUERREIROS(AS)!!
Exigente
Rigoroso; que não se satisfaz facilmente; que sempre quer o melhor; que dificilmente se contenta: técnico exigente.
[Por Extensão] Severo; que se comporta ou age com rigidez e inflexibilidade: pai exigente.
Que pede insistentemente; que solicita com obstinação.
Que faz exigências; que exige.
Condescendentes.
Que cede às vontades, às opiniões alheias ainda que não sejam coerentes com seus próprios princípios; qualidade da pessoa que é incapaz de se impor.
[Pejorativo] Pessoa que renuncia aos bons princípios ou a outros valores na avaliação de algo ou de alguém: era condescendente com a roubalheira.
[Pejorativo] Característica de quem demonstra certa superioridade ou desdém diante do outro ou de alguma coisa: crítica condescendente.
[Pejorativo] Que trata alguém com paternalismo ou suposta superioridade; arrogante.
Característica de algo ou de alguém é incapaz de se impor.
Em que há ou demonstra condescendência.
GAB: A
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