Treinamento focado em competências se baseia:

Com base no mesmo assunto

Q541837

Ano: 2013 Banca: ESAF Órgão: MF Prova: ESAF - 2013 - MF - Analista de Finanças e Controle - Desenvolvimento Institucional |

Q541837 Gestão de Pessoas

no gap de competências existentes e as competências necessárias à unidade organizacional ou ao trabalho da pessoa.

no preenchimento de lacunas das competências já existentes na organização.

no mapeamento do gap das competências das pessoas em dissonância com as competências requeridas pela organização.

em oferecer oportunidades para as pessoas buscarem seu desenvolvimento pessoal.

na retroação direta a partir daquilo que as pessoas acreditam serem necessidades de treinamento na organização.

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