A Norma Regulamentadora NR-35 ...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q4282612 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora NR-35 do Ministério do Trabalho e Emprego, estabelece os requisitos e as medidas de prevenção para o trabalho em altura, envolvendo o planejamento, a organização e a execução, de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores envolvidos direta ou indiretamente com essa atividade. Analise as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-35 sobre trabalhos em altura apresentadas a seguir:


I.Considera-se trabalhador autorizado para trabalho em altura aquele capacitado, cujo estado de saúde foi avaliado, tendo sido considerado apto para executar suas atividades.


II.Considera-se trabalhador capacitado para trabalho em altura aquele que foi submetido e aprovado no processo de capacitação, envolvendo treinamento, teórico e prático, inicial, periódico e eventual, observado o disposto na NR-01.


III.É considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.


IV.É considerado trabalhador qualificado aquele que comprove conclusão de curso específico para sua atividade em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino.


É correto o que se afirma em:

Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: C

Fundamento decisivo: O enunciado exige confrontar as definições apresentadas com os itens 35.4.1.1 e 35.4.2 e o Glossário da NR-35. Como as quatro assertivas correspondem à norma, o conjunto correto é I, II, III e IV: alternativa C.

Tema central: Definições profissionais na NR-35
Análise das alternativas
A
Errada
Exclui indevidamente IV. A conclusão comprovada de curso específico para a atividade em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino corresponde à definição de trabalhador qualificado no Glossário.
B
Errada
Exclui indevidamente I, II e III. I corresponde à definição de autorizado, com capacitação e aptidão após avaliação de saúde; II descreve a capacitação teórica e prática com aprovação, observada a NR-01; III reúne os requisitos da habilitação legal: qualificação prévia e registro no conselho competente.
C
Certa
A alternativa C reúne os quatro enquadramentos normativos: I associa o trabalhador autorizado à capacitação e à avaliação de saúde com aptidão; II caracteriza o capacitado pela aprovação em capacitação teórica e prática, com treinamentos inicial, periódico e eventual, observada a NR-01; III exige qualificação prévia e registro no conselho competente para a habilitação legal; IV exige comprovação de conclusão de curso específico para a atividade em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino para a qualificação. A exigência complementar de autorização formal pela organização e de registro nos documentos funcionais permanece válida, mas não torna falsa a definição apresentada em I.
D
Errada
Exclui indevidamente III e IV. O Glossário define a habilitação legal pela qualificação prévia acompanhada de registro no conselho competente e a qualificação pela conclusão comprovada de curso específico em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino.
E
Errada
Exclui indevidamente I e II. Os itens 35.4.1.1 e 35.4.2 sustentam, respectivamente, a definição de autorizado pela capacitação e aptidão após avaliação de saúde e a de capacitado pela aprovação no processo de capacitação teórica e prática, observada a NR-01.
Pegadinha da questão
Confundir capacitação, qualificação e habilitação legal, que possuem requisitos distintos, ou rejeitar I porque ela não repete a exigência complementar de autorização formal. Essa formalização é obrigatória, mas sua ausência na definição reproduzida não invalida a assertiva.
Dica para questões semelhantes
  • Diferencie capacitação de qualificação: a primeira envolve aprovação no processo de treinamento; a segunda exige conclusão comprovada de curso específico em instituição reconhecida pelo sistema oficial de ensino.
  • Para reconhecer habilitação legal, verifique os dois requisitos: qualificação prévia e registro no conselho competente.
  • Ao avaliar a definição de trabalhador autorizado, não confunda sua correção com a dispensa das exigências complementares: a autorização formal da organização e o registro funcional continuam obrigatórios.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

trabalhador autorizado tem que ter recebido autorização formal . portanto a alternativa 1 está errada

Capacitação: Ter sido aprovado em treinamento teórico e prático (inicial, periódico ou eventual) específico para trabalho em altura.Aptidão Clínica: Estar com a saúde avaliada e considerada adequada para o esforço e os riscos da atividade executada (geralmente atestado em exames médicos ocupacionais).Anuência Formal: Possuir a permissão oficial da organização (empresa), que deve constar em seus documentos funcionais.

Sendo assim a alternativa 1 está incorreto

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo