A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 ...
Gabarito comentado
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Alternativa correta: D - Hierarquia nas relações de poder entre as pessoas e grupos.
Tema central da questão: A questão aborda os princípios fundamentais da Política Nacional de Humanização (PNH), também conhecida como HumanizaSUS. Esse tema é essencial para concursos da área de saúde, pois os princípios da PNH orientam a gestão, a atenção e as relações interpessoais no SUS, com foco em respeito, acolhimento e inclusão.
Resumo teórico: A PNH foi criada para consolidar, no cotidiano dos serviços de saúde, os princípios do SUS: universalidade, equidade e integralidade. Tem como base os seguintes eixos:
- Transversalidade: favorece a comunicação e o diálogo entre diferentes setores e atores do sistema de saúde.
- Indissociabilidade entre atenção e gestão: preconiza que a gestão e a atenção à saúde devem ser pensadas juntas, com corresponsabilidade.
- Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia: estimula que profissionais, usuários e gestores atuem de forma ativa e responsável.
Fonte: Ministério da Saúde. Política Nacional de Humanização. Documento Base HumanizaSUS, 2004.
Justificativa da alternativa correta:
A alternativa D está correta porque apresenta um princípio que NÃO é da PNH. A hierarquia nas relações de poder é contrária ao espírito da humanização, que busca promover relações horizontais, igualitárias e participativas entre todos os envolvidos.
Análise das alternativas incorretas:
- A - Transversalidade: É, sim, um princípio da PNH, pois incentiva o diálogo e o trabalho colaborativo entre diferentes setores e níveis de atenção.
- B - Indissociabilidade entre atenção e gestão: Também é um princípio da PNH. Defende que o cuidado com o usuário e a administração do serviço são inseparáveis.
- C - Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos: Outro princípio-chave da PNH, que valoriza a participação ativa e a autonomia dos profissionais, usuários e gestores nas decisões em saúde.
Dica de interpretação: Questões que pedem para indicar o que NÃO é um princípio exigem atenção redobrada. Fique atento a palavras que destoam dos valores de participação, horizontalidade e inclusão.
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