Norma Regulamentadora NR-7, do ...
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Ano: 2026
Banca:
FURB
Órgão:
Prefeitura de Timbó - SC
Prova:
FURB - 2026 - Prefeitura de Timbó - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q4282600
Segurança e Saúde no Trabalho
Norma Regulamentadora NR-7, do Ministério do
Trabalho e Emprego, estabelece diretrizes e requisitos
para o desenvolvimento do Programa de Controle
Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO nas
organizações, com o objetivo de proteger e preservar a
saúde de seus empregados em relação aos riscos
ocupacionais, conforme avaliação de riscos do Programa
de Gerenciamento de Risco − PGR da organização. O
PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de
iniciativas da organização no campo da saúde de seus
empregados, devendo estar harmonizado com o
disposto nas demais Normas Regulamentadoras. Devem
ser submetidos a exames audiométricos de referência e
sequenciais todos os empregados que exerçam ou
exercerão suas atividades em ambientes cujos níveis de
pressão sonora estejam acima dos níveis de ação,
conforme informado no PGR da organização,
independentemente do uso de protetor auditivo. Analise
as diretrizes contidas na Norma Regulamentadora NR-7
sobre o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional apresentadas a seguir:
I.O empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o exame audiométrico.
II.Na demissão, pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.
III.O exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo na admissão, anualmente, tendo como referência o exame da admissão, e na demissão.
IV.O audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, incluindo a aferição acústica a cada 2 (dois) anos.
É correto o que se afirma em:
I.O empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de 14 horas até o exame audiométrico.
II.Na demissão, pode ser aceito exame audiométrico realizado até 120 (cento e vinte) dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.
III.O exame audiométrico deve ser realizado, no mínimo na admissão, anualmente, tendo como referência o exame da admissão, e na demissão.
IV.O audiômetro deve ser submetido a procedimentos de verificação e controle periódico do seu funcionamento, incluindo a aferição acústica a cada 2 (dois) anos.
É correto o que se afirma em: