Rodrigues, Farina e Teixeira (2022) transmitem conceitos sobre a adaptabilidade de carreira no
processo de orientação profissional. Na perspectiva construtivista, a adaptabilidade de carreira
considera aspectos subjetivos e amplia o paradigma desenvolvimentista substituindo a concepção
de maturidade vocacional. Dado o exposto, a adaptabilidade de carreira é, exceto:

Question

Rodrigues, Farina e Teixeira (2022) transmitem conceitos sobre a adaptabilidade de carreira no
processo de orientação profissional. Na perspectiva construtivista, a adaptabilidade de carreira
considera aspectos subjetivos e amplia o paradigma desenvolvimentista substituindo a concepção
de maturidade vocacional. Dado o exposto, a adaptabilidade de carreira é, exceto: Alternativa A: O indivíduo é percebido como o agente atuante em um ambiente dinâmico. Ou Alternativa B:  A pessoa é entendida como capaz de se adaptar a diferentes atividades, transições e desafios.  Ou Alternativa C: Alguns recursos relacionados são: Preocupação, controle, curiosidade e confiança.  Ou Alternativa D: Visão de estado abstrato de prontidão a ser obtido a partir de diferentes papéis experienciados ao longo da
vida.

Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek · Accepted Answer

Alternativa [D] Visão de estado abstrato de prontidão a ser obtido a partir de diferentes papéis experienciados ao longo da
vida.

Rodrigues, Farina e Teixeira (2022) transmitem conceitos sob...

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