De acordo com as diretrizes da Norma Regulamentadora de Seg...

NR 7

7.2 - Das Diretrizes 

7.2.1 - O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhaodres, devendo estar articulado com o disposto nas demais NRs. 

7.2.2 - O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. 

7.2.3 - O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existências de casos de doenças profissionais ou danos irrversíveis à saúde dos trabalhadores. 

7.2.4 - O PCMSO deverá ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NRs.

Trabalho.

A alternativa correta para a sua questão é a letra D, trabalho, pois é o fator que o PCMSO deve considerar na abordagem da relação entre a saúde do trabalhador e as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade, de acordo com o item 7.1.1 da NR-7.

As outras alternativas estão incorretas, pois:

- A: Segurança é um aspecto importante para a saúde do trabalhador, mas não é o único que o PCMSO deve considerar na sua abordagem, pois existem outros fatores que podem afetar a saúde do trabalhador, como as condições ambientais, organizacionais, psicossociais, entre outros.

- B: Prevenção é um objetivo do PCMSO, mas não é o fator que o PCMSO deve considerar na sua abordagem, pois o PCMSO deve abordar tanto a prevenção quanto o diagnóstico precoce, o tratamento e a reabilitação dos trabalhadores acometidos por doenças relacionadas ao trabalho.

- C: Previdência é um direito do trabalhador, mas não é o fator que o PCMSO deve considerar na sua abordagem, pois o PCMSO deve abordar a saúde do trabalhador em sua integralidade, considerando os aspectos físicos, mentais e sociais, e não apenas os aspectos legais e previdenciários.

- E: Adoecimento é um resultado indesejado da relação entre a saúde do trabalhador e o trabalho, mas não é o fator que o PCMSO deve considerar na sua abordagem, pois o PCMSO deve abordar tanto o adoecimento quanto a promoção e a preservação da saúde do trabalhador.