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Introdução a Indicadores de Desempenho e Gestão de Projetos Ágeis

O acrônimo SMART é uma ferramenta amplamente utilizada no gerenciamento de projetos, especialmente para a definição de metas e indicadores de desempenho. Cada letra do acrônimo representa um critério para tornar os objetivos mais claros e alcançáveis: Specific (Específico), Measurable (Mensurável), Achievable (Atingível), Relevant (Relevante) e Time-bound (Temporal). A aplicação do modelo SMART ajuda as equipes a focarem em metas claras, mensuráveis e que estão alinhadas com as necessidades do projeto e da organização. O critério specific (específico) é o primeiro e mais importante aspecto, pois define o que se espera alcançar de forma precisa e sem ambiguidades.

Resolução

A assertiva está errada. No acrônimo SMART, o critério specific refere-se à clareza e precisão do objetivo, ou seja, uma meta deve ser claramente definida, sem vaguedades. A definição de objetivos específicos garante que a equipe saiba exatamente o que precisa ser alcançado, mas o critério specific não está diretamente vinculado ao business case, às linhas de base e aos requisitos do projeto, como sugerido na assertiva.

Esses aspectos são importantes no contexto geral do gerenciamento de projetos, mas o critério specific do SMART concentra-se mais em garantir que o objetivo seja claro e não em como ele se relaciona com os requisitos do projeto ou com aspectos financeiros. A relação com o business case e as linhas de base é mais relevante no contexto dos outros critérios, como o relevante (relevant), que assegura que a meta esteja alinhada com as necessidades organizacionais.

Resposta: Errada - Chatgpt

Acredito que esteja se refereindo ao "Relevant"