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Q4154789 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidente (CIPA) de uma empresa tem como objetivo a prevenção de acidentes de trabalho e de doenças decorrentes do trabalho. Nesse contexto, sobre a CIPA, sabe-se que:
Alternativas

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Gabarito: C

Fundamento decisivo: A regra da NR-5 sobre o mandato dos membros eleitos da CIPA: um ano, permitida uma reeleição.

Tema central: Mandato da CIPA
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque troca o prazo fixado na NR-5. A norma estabelece mandato de um ano, e não de dois anos, ainda que mantenha a informação sobre uma reeleição.
B
Errada
Está errada porque atribui à CIPA funções previdenciárias perante o INSS que não constam entre suas atribuições normativas. Pela base, a NR-5 prevê atuação preventiva, análise de causas e requisição de cópias da CAT emitida, mas não informar o INSS nem solicitar auxílio-doença.
C
Certa
A alternativa C está correta porque reproduz a regra normativa aplicável à CIPA: segundo a NR-5, item 5.7, o mandato dos membros eleitos tem duração de um ano, com possibilidade de uma reeleição.
D
Errada
Está errada porque indica campanha anual não prevista na NR-5. A base informa que a norma prevê participação anual em campanhas de prevenção da AIDS e a promoção da SIPAT, não campanhas de prevenção odontológica.
Pegadinha da questão
A troca do prazo do mandato da CIPA por dois anos e a atribuição de funções/campanhas que não estão previstas na NR-5.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão trouxer prazo de mandato da CIPA, confira a regra literal da NR-5: um ano, permitida uma reeleição.
  • Não atribua à CIPA funções de INSS ou de requerimento de benefícios se isso não estiver previsto expressamente na NR-5.
  • Em itens sobre campanhas anuais da CIPA, valide se o tema citado é o que a norma realmente prevê, sem aceitar tema de saúde genérico como se fosse normativo.

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