O texto seguinte servirá de base para responder à questão.
Respeito começa no atendimento: capacitação sobre
cidadania e combate à discriminação orienta
servidores em MS.
Servidores públicos estaduais e trabalhadores
terceirizados da administração pública participaram, nos
dias 20 a 23 de janeiro, da capacitação "Sensibilização e
combate às diversas formas de discriminação no
ambiente de trabalho", promovida pela SEC (Secretaria
de Estado da Cidadania). A formação integra a categoria
Direitos e Cidadania e tem como objetivo fortalecer uma
atuação institucional baseada no respeito, na equidade e
na valorização das diferenças, qualificando o
atendimento prestado à população.
A atualização é composta por vídeos gravados pelos
subsecretários de Políticas Públicas para Promoção da
Igualdade Racial, Pessoa Idosa, Mulheres, Pessoa com
Deficiência, LGBTQIA+ e Povos Originários, e já havia
sido ofertada anteriormente de forma online em
repartições públicas do Estado. Agora, a capacitação
passa a ocorrer também de forma presencial.
A abertura, realizada na última terça-feira (20), na SEC,
foi conduzida pelo secretário-adjunto da Cidadania, José
Francisco Sarmento, que destacou a importância de
compreender a diversidade como um princípio essencial
do serviço público. "O primeiro contato que o cidadão
tem com o Estado, muitas vezes, acontece no
atendimento. É ali que se forma a primeira impressão
sobre o poder público", afirmou.
Segundo Sarmento, o desafio do serviço público é
reconhecer que a sociedade é plural e marcada por
diferentes histórias e vivências. "Nós precisamos atender
as pessoas como elas são, respeitando suas diferenças,
independentemente da cor da pele, do gênero, da
deficiência ou de qualquer outra condição. O nosso
compromisso é não deixar ninguém para trás", ressaltou.
Entre os participantes presentes, a servidora Adrieli
Costa de Oliveira Lopes, assessora da
Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e lotada na
Coordenadoria Jurídica do Instituto de Meio Ambiente,
avaliou a iniciativa como fundamental para o cotidiano
institucional. "A capacitação é excelente porque nos
atualiza e nos chama para um processo de reflexão
sobre respeito, diferenças, direitos e dignidade, temas
muito presentes no nosso dia a dia, especialmente no
campo jurídico", afirmou.
Ela também destacou a importância de que a formação
seja replicada nos próprios órgãos. "No meio jurídico,
lidamos diretamente com dores e situações de
desrespeito, por isso é essencial que as legislações
sejam respeitadas e cumpridas", completou.
Já a servidora Silvana Giovanoni, do centro estadual que
acompanha estudantes com autismo matriculados na
rede estadual de ensino, reforçou a relevância do debate
sobre deficiência nos ambientes de trabalho. "Essas
questões estão cada vez mais presentes não só na
educação, mas também nos ambientes profissionais.
Compreender as diferentes formas de comunicação e
interação é fundamental para promover inclusão",
destacou.
"Servidores públicos estaduais e trabalhadores terceirizados da administração pública participaram, nos dias 20 a 23 de janeiro, da capacitação 'Sensibilização e combate às diversas formas de discriminação no ambiente de trabalho'." Analise a regência do verbo "participar" no trecho acima e identifique a alternativa em que ele é empregado com transitividade diferente.