Treinamento é um processo sistemático para promover a aquisição de habilidades, conceitos e atitudes que busquem a melhoria
da adequação entre características dos empregados e as exigências
dos papéis funcionais (LIMONGI FRANÇA, 2008). NÃO complementa a ideia do processo de treinamento:
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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