O exame audiométrico deve ser realizado sempre pela via aérea nas frequências de 500, 1.000, 2.000, 3.000, 4.000, 6.000 e 8.000 Hz. 

Na demissão, pode ser aceito exame audiométrico realizado até 180 dias antes da data de finalização do contrato de trabalho.  

Na suspeita de perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados (Painpse), o diagnóstico conclusivo, o diagnóstico diferencial e a definição da aptidão para a função ou atividade são atribuições do fonoaudiólogo. 

A perda auditiva induzida por níveis de pressão sonora elevados (Painpse), por si só, é indicativa de inaptidão para o trabalho. 

São considerados dentro dos limites aceitáveis os casos cujos audiogramas mostram limiares auditivos maiores que 25 dB (NA) em todas as frequências examinadas.