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A Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Frederick Taylor, enfatiza a importância das emoções e das relações interpessoais no local de trabalho, priorizando o bem-estar emocional dos trabalhadores para aumentar a produtividade.
ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA é a corrente administrativa iniciada por Taylor e que enfatiza a administração das tarefas, isto é, focaliza a racionalização do trabalho operário, a padronização e o estabelecimento de princípios básicos de organização racional do trabalho. Logo, nada a ver com relações interpessoais.
Gab: Errado
Gabarito"Errado".
A Teoria Clássica da Administração não foi desenvolvida por Frederick Taylor, mas sim por Henri Fayol. Além disso, essa teoria não enfatiza a importância das emoções e das relações interpessoais no local de trabalho, nem prioriza o bem-estar emocional dos trabalhadores para aumentar a produtividade.
Pelo contrário, a Teoria Clássica da Administração, proposta por Fayol, se concentra na estrutura organizacional, na definição de funções administrativas e na criação de princípios gerais de administração. Ela enfatiza a hierarquia, a divisão do trabalho, a autoridade e a responsabilidade como elementos-chave para uma administração eficaz.
Frederick Taylor, por sua vez, é associado à Administração Científica, que se concentra na racionalização do trabalho e na busca pela eficiência por meio da padronização dos métodos de trabalho e do estudo científico das tarefas.
Não desista em dias ruins. Lute pelos seus sonhos!
Administração CienTífica (Taylor): ênfase nas Tarefas; (visão de baixo para cima); = bizu 3T
Teoria Clássica (Fayol): ênfase na estrutura, (visão de cima para baixo);