A Análise Ergonômica do Trabalho é o documento legal que em...
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Ano: 2022
Banca:
IV - UFG
Órgão:
Prefeitura de Goiânia - GO
Prova:
IV - UFG - 2022 - Prefeitura de Goiânia - GO - Especialista em Saúde - Fisioterapeuta |
Q4155275
Segurança e Saúde no Trabalho
A Análise Ergonômica do Trabalho é o documento legal
que embasa a avaliação das condições de trabalho em
relação às características psicofisiológicas dos
trabalhadores. Em que norma está descrita essa
necessidade?
Gabarito comentado
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Gabarito: B
Fundamento decisivo: O ponto decisivo foi a referência às características psicofisiológicas dos trabalhadores, expressão que remete à NR 17.
Tema central: NR 17 e ergonomia
Análise das alternativas
A
Errada
Incorreta. A NR 15 trata de atividades e operações insalubres. Esse tema não corresponde à exigência de Análise Ergonômica do Trabalho, que pertence ao campo da ergonomia.
B
Certa
A alternativa B está correta porque a NR 17 é a norma de ergonomia e é nela que se insere a exigência de avaliação ergonômica/Análise Ergonômica do Trabalho. O critério decisivo foi a correspondência direta entre AET, ergonomia e a referência às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
C
Errada
Incorreta. A NR 19 trata de explosivos. Não há relação entre esse objeto normativo e a avaliação ergonômica das condições de trabalho.
D
Errada
Incorreta. A NR 21 trata de trabalho a céu aberto. Esse conteúdo é diferente da exigência de análise ergonômica vinculada às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Pegadinha da questão
A expressão decisiva era "características psicofisiológicas", que remete à NR 17.
Dica para questões semelhantes
- Quando o enunciado mencionar ergonomia ou adaptação do trabalho às características psicofisiológicas, a referência normativa a conferir primeiro é a NR 17.
- Não troque a norma específica do tema por outra NR apenas porque também trata de saúde do trabalhador; aqui o vínculo decisivo era AET = ergonomia.
- Em questões de NR, elimine alternativas pelo tema normativo central de cada norma: insalubridade, explosivos e trabalho a céu aberto não substituem a norma de ergonomia.
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