No processo de Reabilitação Profissional de um trabalhador que sofreu um traumatismo raquimedular
parcial e deseja retornar ao mercado de trabalho, a Terapia Ocupacional desempenha papel central. Com relação
ao processo de conservação de energia, simplificação do trabalho e reinserção laboral, assinale a alternativa
CORRETA:

Question

No processo de Reabilitação Profissional de um trabalhador que sofreu um traumatismo raquimedular
parcial e deseja retornar ao mercado de trabalho, a Terapia Ocupacional desempenha papel central. Com relação
ao processo de conservação de energia, simplificação do trabalho e reinserção laboral, assinale a alternativa
CORRETA:  Alternativa A: O terapeuta ocupacional deve focar unicamente na aptidão física do indivíduo, deixando a análise das
barreiras arquitetônicas e das atitudes da equipe de trabalho sob responsabilidade do setor de Recursos Humanos  Ou Alternativa B: A avaliação do desempenho ocupacional deve mapear as capacidades funcionais remanescentes do indivíduo
e confrontá-las com as exigências reais da tarefa, propondo adequações no posto e no uso de tecnologias
assistivas quando necessário.  Ou Alternativa C: A reinserção profissional de indivíduos com deficiência adquirida deve obrigatoriamente direcioná-los para
funções administrativas simplificadas, independentemente do histórico profissional ou interesse prévio do
sujeito.  Ou Alternativa D: O plano de retorno ao trabalho deve ser prescrito de forma rígida e imediata, sem período de adaptação
gradativa ou acompanhamento no território de trabalho.

Qconcursos · Accepted Answer

Alternativa [B] A avaliação do desempenho ocupacional deve mapear as capacidades funcionais remanescentes do indivíduo
e confrontá-las com as exigências reais da tarefa, propondo adequações no posto e no uso de tecnologias
assistivas quando necessário.  Gabarito: BFundamento decisivo: No contexto de reinserção laboral apresentado, a Resolução COFFITO nº 459/2015, art. 4º, parágrafo único, alíneas a e c, prevê adequações do posto e tecnologia assistiva quando necessárias. A alternativa que contempla essa conduta é B.Tema central: Avaliação e reinserção laboralAnálise das alternativasAErradaRestringe indevidamente a atuação à aptidão física. O art. 4º, V e VII, inclui a avaliação dos fatores ambientais e a intervenção no ambiente laboral. Portanto, a participação do setor de Recursos Humanos não exclui da Terapia Ocupacional a análise das barreiras arquitetônicas e atitudinais.BCertaB adota uma avaliação individualizada: as capacidades remanescentes são analisadas em relação às demandas reais da tarefa, permitindo identificar se há necessidade de adequar o posto ou utilizar tecnologia assistiva. Esse procedimento corresponde ao art. 4º, IV e parágrafo único, alíneas a e c, da Resolução COFFITO nº 459/2015. As adequações dependem da necessidade identificada; não decorrem automaticamente do diagnóstico.CErradaImpõe uma função de destino com base na deficiência, independentemente do trabalhador. Isso contraria o art. 2º, que prevê a construção do projeto de retorno, adaptação ou recolocação junto ao sujeito. Não há encaminhamento automático para funções administrativas simplificadas.DErradaA prescrição rígida e imediata, sem adaptação ou acompanhamento, contradiz o retorno gradual e com suporte previsto no art. 4º, VIII. O processo deve permitir adaptação e acompanhamento, sem impor um retorno imediato.Pegadinha da questãoA questão contrapõe a avaliação individualizada a condutas automáticas: restringir a atuação ao componente físico, impor funções administrativas ou exigir retorno imediato. Em B, a expressão 'quando necessário' é decisiva: adaptações e tecnologia assistiva não são obrigatórias em todos os casos.Dica para questões semelhantesConfronte as capacidades funcionais com as exigências reais da tarefa antes de definir adequações.Inclua os fatores ambientais na avaliação; a análise não se limita à aptidão física.Construa o projeto com o trabalhador, sem determinar a função de destino apenas pelo diagnóstico.Considere adaptação gradual e acompanhamento, sem presumir prazo ou progressão de jornada universais.

No processo de Reabilitação Profissional de um trabalhador q...

Gabarito comentado

Gabarito: B

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