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Q4197537 Administração de Recursos Materiais
Considerando que a gestão de recursos se divide entre gestão de recursos humanos, soma das competências e habilidades dos funcionários que compõem o corpo da empresa, e gestão de recursos materiais, que é gerir e administrar os recursos físicos de uma empresa de forma que eles cumpram o seu objetivo final de maneira satisfatória, indique a alternativa que está correta e se refere apenas à gestão de recursos materiais.  
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: C

Fundamento decisivo: O critério era identificar a única alternativa que trata de compras e materiais, e não de recursos humanos ou de afirmações genéricas sobre gestão.

Tema central: Administração de compras
Análise das alternativas
A
Errada
Está errada porque define recursos humanos, ao dizer que são os recursos humanos de que a empresa se utiliza para funcionar e alcançar objetivos. O enunciado exigia alternativa ligada apenas à gestão de recursos materiais.
B
Errada
Está errada por dois motivos concretos: não descreve gestão de recursos materiais e ainda afirma que o gestor não precisa conhecer processos operacionais nem planejamento estratégico, o que contraria um requisito gerencial básico.
C
Certa
A alternativa C está correta porque trata do planejamento de compras de materiais, ponto próprio da gestão de recursos materiais. Ela relaciona esse planejamento ao controle de estoque e à prevenção de falta ou excesso de materiais, além de mencionar o impacto no fluxo de caixa.
D
Errada
Está errada porque desloca o foco para gestão de recursos humanos e associa a ela o planejamento financeiro. Além de não tratar apenas de recursos materiais, faz associação inadequada para o recorte pedido.
E
Errada
Está errada porque afirma não ser recomendável criar plano de gestão de recursos humanos e de recursos materiais, o que contraria a lógica administrativa. A proposição nega a utilidade do planejamento e não caracteriza gestão de recursos materiais.
Pegadinha da questão
A confusão real era misturar enunciados sobre recursos humanos ou gestão genérica com gestão de recursos materiais, além de induzir o candidato a aceitar frases absurdas sobre desnecessidade de planejamento ou de conhecimento operacional.
Dica para questões semelhantes
  • Quando a questão pedir gestão de recursos materiais, procure referências diretas a materiais físicos, compras, suprimento e estoques.
  • Elimine alternativas que migram para recursos humanos, mesmo que usem linguagem administrativa ampla.
  • Se a alternativa negar planejamento ou conhecimento operacional do gestor, confronte isso com requisitos básicos de gestão antes de considerá-la correta.

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