O fator antiguidade corresponde ao tempo de serviço prestado pelo servidor no Ministério Público do Estado de Goiás, a contar da data de exercício da investidura no cargo de carreira.

A avaliação de desempenho é efetuada pela chefia imediata, dispensando-se o acompanhamento do servidor, o qual terá ciência após a conclusão da avaliação.

A Comissão Especial de Promoção será composta por três membros escolhidos pelo Corregedor-Geral de Justiça e por três representantes dos servidores, escolhidos por seus pares para um mandato de três anos.

Fica estabelecida a faculdade do treinamento introdutório para os servidores aprovados em concurso público, ministrado imediatamente após a posse no cargo, bem como o treinamento específico de gerência, facultativo para os ocupantes de cargo de confiança e de chefia.