Na administração de recursos humanos, despontou nos últimos anos a gestão de pessoas por competências, na qual os profissionais
são vistos como talentos a serem continuamente lapidados, de forma a desenvolverem as competências-chave tanto
para o seu sucesso como indivíduo, quanto para o sucesso da organização. A gestão por competências enfatiza
Incorreta. Gabarito oficial da banca:
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