A política da responsabilidade social de uma organização de...

A)  Política da RS

A alta direção da organização deve definir a sua política da RS que deve ser documentada, implementada e mantida, bem como comunicada para todas as pessoas que trabalham para, ou em nome da organização; e deve estar acessível às partes interessadas.
A política deve estar apropriada aos objetivos estratégicos à natureza, escala e impactos da organização. Deve assegurar seu compromisso com a promoção do desenvolvimento sustentável e incluir seus comprometimentos com os seguintes princípios da responsabilidade social:
  Responsabilização (accoutability) :  condição de responsabilizar-se por decisões e atividades e de prestar contas destas decisões e atividades aos órgãos de governança, autoridades legais e às  partes interessadas da organização;
  Transparência: fraqueza sobre decisões e atividades que afetam a sociedade, a economia e ao meio ambiente e a disposição de comunicá-las de forma clara, precisa, tempestiva, honesta e completa;
  Comportamento ético: comportamento que esteja de acordo com os princípios aceitos de uma conduta moral e correta no contexto de uma situação específica e que seja consistente com as normas internacionais de comportamento.
  Respeito pelos interesses das partes interessadas (Stakeholders): Ouvir, considerar e responder aos interesses das pessoas ou grupos que tenham interesse  em qualquer decisão ou  atividade da organização ou por ela possam ser afetados.
  Atendimento aos  requisitos legais e outros requisitos subscritos pela organização (cumprimento da lei e outros requisitos) ;
  Respeito pelas Normas Internacionais de Comportamento: comportamento organizacional socialmente responsável, oriundos do direito internacional consuetudinário, dos princípios geralmente aceitos de leis internacionais e ou de acordos intergovernamentais que sejam universalmente ou praticamente universalmente reconhecidos.
  Direito aos humanos: Reconhecer a importância e a universalidade dos direitos humanos, cuidando para que as atividades da organização não os agridam direta ou indiretamente, zelando pelo ambiente econômico, social e natural que necessitam.


A política da responsabilidade social deve ainda incluir o comprometimento da alta direção com a melhoria contínua e com a prevenção de impactos adversos. Deve fornecer a estrutura para o estabelecimento e a revisão dos objetivos e metas da responsabilidade social.


A política deve ser:  documentada, implementada e mantida;  comunicada para todas as pessoas que trabalham para, ou em nome da organização; e estar acessível às partes interessadas.

http://www.inmetro.gov.br/qualidade/responsabilidade_social/norma_nacional.asp

Política de A,B,C,D... é definida pela direção.

alta cúpula= planejamento estratégico

A resposta correta é **(A)**.

A política da responsabilidade social de uma organização é um documento que define os princípios e diretrizes que a organização seguirá em suas ações de responsabilidade social. Essa política deve ser definida pela alta direção da organização, pois é ela que tem a responsabilidade de garantir que a organização atue de forma ética e responsável.

Portanto, a política da responsabilidade social de uma organização deve ser definida pela alta direção, pois é ela que tem a responsabilidade de garantir que a organização atue de forma ética e responsável.

Aqui estão alguns exemplos de princípios e diretrizes que podem ser incluídos em uma política de responsabilidade social:

* **Compromisso com a ética e a transparência:** A organização deve agir de forma ética e transparente em todas as suas relações.

* **Respeito pelos direitos humanos:** A organização deve respeitar os direitos humanos de todos os seus stakeholders, incluindo colaboradores, clientes, fornecedores e comunidade.

* **Cuidado com o meio ambiente:** A organização deve adotar práticas que minimizem o impacto ambiental de suas atividades.

* **Contribuição para o desenvolvimento social:** A organização deve contribuir para o desenvolvimento social da comunidade em que atua.