A Lista de Identificação de Papéis Ocupacionais é um instrum...
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Alternativa correta: C
Tema central da questão: A questão aborda a Lista de Identificação de Papéis Ocupacionais (Role Checklist), um instrumento padronizado utilizado na Terapia Ocupacional para avaliar a participação do indivíduo em diferentes papéis ocupacionais ao longo da vida.
Compreender esse instrumento é fundamental, pois ele permite ao terapeuta ocupacional identificar o envolvimento da pessoa em atividades significativas e os papéis sociais que ela desempenha ou deseja desempenhar. Isso auxilia na definição de objetivos terapêuticos centrados no paciente, conforme preconizam as diretrizes da prática baseada em ocupação (American Occupational Therapy Association – AOTA, 2020).
Resumo teórico:
A Lista de Identificação de Papéis Ocupacionais é um questionário estruturado originalmente desenvolvido por Oakley, Kielhofner e Barris (1986). Ela apresenta 10 papéis ocupacionais (ex: estudante, trabalhador, amigo, voluntário, entre outros) e investiga quais deles o indivíduo desempenhou no passado, presente e deseja para o futuro. O objetivo é coletar dados sobre a autopercepção dos papéis ocupacionais em diferentes fases da vida, sendo uma ferramenta importante para intervenções centradas no cliente.
Justificativa da alternativa C:
A alternativa C está correta ao afirmar que o instrumento apresenta 10 papéis ocupacionais definidos separadamente e permite a coleta de informações sobre a percepção individual acerca da participação nesses papéis ao longo da vida. Isso está de acordo com a literatura clássica e as diretrizes da terapia ocupacional (Kielhofner, 2008; AOTA, 2020).
Análise das alternativas incorretas:
- A: Erra ao sugerir que o instrumento avalia a quantidade e intensidade de participação, pois seu foco é identificar presença/ausência e desejo de participação, e não medir intensidade.
- B: Indica 15 papéis, o que está incorreto; o checklist clássico possui 10 papéis. Além disso, o objetivo não é estabelecer metas para cada papel, mas compreender o envolvimento do sujeito.
- D: Foca na satisfação com as ocupações, conceito relacionado a outros instrumentos, e não à Lista de Identificação de Papéis Ocupacionais, que trata de participação.
- E: Menciona 8 papéis graduados conforme faixa etária e funcionalidade, o que não corresponde à estrutura do instrumento em questão.
Estrategicamente, atenção aos números e termos específicos (ex: quantidade de papéis, objetivo do instrumento) ajuda a eliminar alternativas incorretas.
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Comentários
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C
apresenta 10 papéis ocupacionais definidos separadamente e permite coletar dados sobre a percepção individual quanto à participação em papéis ocupacionais ao longo da vida.
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