Alternativa Correta: E

1. Tema central da questão

Esta questão aborda as regras deontológicas do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto nº 1.171/1994). O foco é identificar atitudes, valores e obrigações que devem nortear a conduta ética do servidor público no exercício da função e na vida cotidiana.

2. Resumo teórico

Segundo o Decreto nº 1.171/94, o servidor deve atuar com honestidade, zelo, respeito e responsabilidade perante a sociedade e a Administração. O documento reforça que a ética vai além do cumprimento estrito da lei, abrangendo comportamentos que valorizam o serviço público e o respeito ao cidadão.

3. Justificando a alternativa correta (E)

A alternativa E está correta porque toda ausência injustificada do servidor realmente compromete a imagem do serviço público e prejudica o bom andamento dos trabalhos, podendo gerar desordem nas relações de trabalho. O próprio Código de Ética, em seu item II.6, destaca que tais faltas desmoralizam o serviço público, afetando a confiança da sociedade. Isso demonstra a importância do comprometimento e da responsabilidade do servidor.

4. Comentando as alternativas incorretas

A – Errada. O servidor jamais pode omitir a verdade, mesmo que julgue estar protegendo alguém. O Código veda a mentira e determina transparência.

B – Errada. A conduta privada do servidor pode, sim, afetar sua imagem profissional e o conceito da função pública, conforme prevê o Código.

C – Errada. Permitir filas e atrasos é sim uma atitude antiética, pois denota descaso com a dignidade do cidadão, como afirma a ética do serviço público.

D – Errada. Erros repetidos e descaso caracterizam imprudência e falta de zelo, contrariando os princípios éticos do servidor.

5. Estratégias para interpretação

Observe sempre termos absolutos como “jamais” e “toda”, analise se há justificativas que fogem do texto legal e desconfie de alternativas que relativizam valores éticos (como omitir a verdade ou não considerar a vida privada). Fique atento a pegadinhas que suavizam comportamentos claramente condenados pelo Código.

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XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.