O conceito que versa sobre um sistema social racional ou si...
GAB D
São características da burocracia:
- Normas e regulamentos possuem caráter legal;
- As comunicações são formalizadas e oficiais;
- O trabalho é dividido de forma racional;
- Os relacionamentos são impessoais;
- A autoridade segue a hierarquia organizacional;
- As rotinas e procedimentos são padronizados;
- A competência técnica é valorizada através da meritocracia;
- A administração é especializada (não há patrimonialismo);
- Os membros da organização são profissionais;
- O funcionamento da organização é completamente previsível.
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FONTE: MEUS RESUMOS
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hierarquia.
Adhocracia . Ela pode ser entendida como o oposto de burocracia, em que processos fixos e engessados dão lugar a modelos de atuação mais adaptáveis a cada cenário.é um modelo de gestão que tem como objetivo simplificar processos corporativos, gerando mais agilidade e flexibilidade às organizações
burocracia.
São características da burocracia:
- Normas e regulamentos possuem caráter legal;
- As comunicações são formalizadas e oficiais;
- O trabalho é dividido de forma racional;
- Os relacionamentos são impessoais;
- A autoridade segue a hierarquia organizacional;
- As rotinas e procedimentos são padronizados;
- A competência técnica é valorizada através da meritocracia;
- A administração é especializada (não há patrimonialismo);
- Os membros da organização são profissionais;
- O funcionamento da organização é completamente previsível.
Adhocracia é um modelo de gestão que tem como objetivo simplificar processos corporativos, gerando mais agilidade e flexibilidade...