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Q3450177
Administração Geral Organizações, Sistemas e Métodos ,
Ano: 2024 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: SANEPAR Prova: INSTITUTO AOCP - 2024 - SANEPAR - Profissional - Administrador |
Q3450177 Administração Geral
No desempenho de suas atividades como administrador da Sanepar, você necessita elaborar um organograma representando a estrutura organizacional. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta algumas das informações necessárias para a elaboração do organograma.
Alternativas

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Gabarito: A

Fundamento decisivo: O enunciado pede informações necessárias para elaborar um organograma, isto é, uma representação da estrutura formal da organização. O critério decisivo é a presença de elementos como divisão do trabalho, autoridade e hierarquia, o que torna a alternativa A a compatível com o comando.

Tema central: conceito de organograma
Análise das alternativas
A
Certa
A alternativa A é a correta porque reúne os elementos próprios da estrutura organizacional formal: divisão do trabalho, autoridade e hierarquia. A menção à comunicação não compromete a opção, já que a alternativa é a única alinhada ao conceito de organograma entre as apresentadas.
B
Errada
Está errada porque mistura um elemento estrutural possível, "departamentos", com itens como integração, situação, eventos e conflitos, que são variáveis relacionais ou circunstanciais e não compõem o núcleo de informações estruturais normalmente expresso em organogramas.
C
Errada
Está errada porque políticas, procedimentos, critérios, problemas e soluções pertencem ao campo normativo, decisório e de gestão de processos. Isso não corresponde à finalidade do organograma, que é representar a estrutura hierárquica formal.
D
Errada
Está errada porque estimativas, recursos, custos, orçamentação e atividades remetem a planejamento e orçamento. Esses conteúdos não mostram relações formais entre órgãos, autoridade e níveis hierárquicos, que são o objeto do organograma.
E
Errada
Está errada porque precedência, pertencimento, ordenação e dependência se aproximam de lógica de fluxo, sequenciamento ou relações abstratas. Faltam justamente os elementos estruturais centrais do organograma, como unidades, autoridade e hierarquia.
Pegadinha da questão
A confusão real foi induzir o candidato a aceitar termos administrativos genéricos ou ligados a planejamento, procedimentos, integração ou fluxo como se descrevessem organograma. Outra armadilha foi estranhar o termo "comunicação" na letra A e ignorar que ela é a única que contém o núcleo decisivo: divisão do trabalho, autoridade e hierarquia.
Dica para questões semelhantes
  • Se a questão cobrar organograma, procure elementos de estrutura formal: unidades/órgãos, divisão do trabalho, autoridade e hierarquia.
  • Exclua alternativas centradas em planejamento, orçamento, políticas, procedimentos ou resolução de problemas, porque isso não define organograma.
  • Não descarte a opção correta por um termo menos clássico se ela for a única que contenha o núcleo conceitual decisivo do instrumento cobrado.

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Comentários

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A alternativa correta é:

A) Divisão do trabalho, comunicação, autoridade e hierarquia.

Justificativa:

Para elaborar um organograma — que é uma representação gráfica da estrutura organizacional de uma empresa ou instituição — é necessário identificar:

Divisão do trabalho: mostra como as atividades são distribuídas entre os setores ou cargos.

Comunicação: evidencia como as informações fluem dentro da organização (linhas de reporte).

Autoridade: indica quem tem poder de decisão em cada nível.

Hierarquia: define a cadeia de comando, ou seja, a relação entre superiores e subordinados.

Esses elementos são fundamentais para representar visualmente quem faz o quê, quem responde a quem e como a empresa está estruturada.

As demais alternativas tratam de aspectos importantes da gestão, mas não são diretamente relacionados à elaboração de organogramas.

Fonte: ChatGPT.

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