Para resolver essa questão, é importante entender os processos de saúde e sofrimento no ambiente de trabalho, um tema central na Psicologia Organizacional. Vamos analisar cada item da questão.

Alternativa Correta: B - Apenas no item II

Explicação sobre o Item I: O item I menciona a "posição esquizo-paranoide", um conceito da teoria psicanalítica de Melanie Klein. No contexto da questão, esse conceito não está diretamente relacionado à significação do trabalho em relação ao objeto. Klein foca em desenvolvimento infantil e dinâmicas internas, mas a relação destas com o trabalho não é central em sua teoria. Portanto, o item I está incorreto.

Explicação sobre o Item II: O item II está correto ao afirmar que a significação profunda do trabalho para um indivíduo pode ser revelada por meio de técnicas como a psicanálise individual. A psicanálise permite explorar as motivações e significados internos que o trabalho pode ter para alguém, destacando sua importância como ferramenta para tal análise.

Análise das Alternativas:

A - Apenas no item I: Esta alternativa está incorreta porque, conforme discutido, o item I não está correto.

B - Apenas no item II: Esta é a resposta correta, pois somente o item II é válido ao descrever a psicanálise como uma técnica para revelar significados profundos do trabalho.

C - Em nenhum dos itens: Esta alternativa está incorreta porque o item II é correto.

D - Em ambos os itens: Esta alternativa está incorreta porque o item I está errado.

Estratégias de Interpretação:

Ao analisar questões sobre Psicologia Organizacional, é importante:

• Identificar conceitos teóricos mencionados e avaliar se estão aplicados corretamente no contexto apresentado.
• Considerar a relação entre teorias psicanalíticas e a experiência laboral, sendo crítico na aplicação direta dessas teorias.
• Revisar matérias sobre técnicas terapêuticas para compreender como cada uma pode ser aplicada ao entendimento do trabalho e da saúde mental.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!