A abordagem sistêmica de treinamento assegura que os invest...

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Q556462

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRT - 3ª Região (MG) Prova: FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Psicologia |

Q556462 Psicologia

A abordagem sistêmica de treinamento assegura que os investimentos em treinamentos causem impacto máximo no desempenho organizacional. As fases dessa abordagem são:

verificação do desempenho profissional, identificação de carências, recursos materiais e consultores especializados.

definição de objetivos, conteúdo, recursos materiais e verificação das expectativas dos treinandos.

estratégias da organização, definição do número de treinandos, consultores especializados e recursos materiais.

diagnóstico das necessidades, desenho, implementação e avaliação.

definição de objetivos, verificação do desempenho profissional, implementação do treinamento e resultados.

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