De acordo com Robbins et al. (2011), variáveis independentes...

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Q874609 Gestão de Pessoas

De acordo com Robbins et al. (2011), variáveis independentes são as determinantes do comportamento humano nas organizações, e as dependentes são as determinadas. O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que os indivíduos, os grupos e o sistema organizacional (estrutura e dinâmica da organização) têm sobre os componentes humanos no trabalho (tais como produtividade, rotatividade, entre outros), com o propósito de promover a melhoria da eficácia organizacional.


Sobre as variáveis do comportamento organizacional, é correto afirmar que:

Alternativas