Alternativa correta: D

Tema central: aplicação da NR-35 (segurança em trabalho em altura) sobre o planejamento e a escolha de escadas como meio de acesso ou posto de trabalho. Esse conteúdo é recorrente em provas porque envolve avaliação de risco, ergonomia e hierarquia de controle de equipamentos.

Resumo teórico: A NR-35 exige que toda atividade em altura seja planejada e precedida de análise de risco (AR), que identifique perigos e defina medidas de controle. Na escolha do equipamento de acesso, deve-se considerar segurança e ergonomia. Quanto ao tipo de escada, a norma prioriza escadas inclinadas (mais seguras e ergonômicas) em relação às escadas fixas verticais, que oferecem menor conforto e maior risco em subidas/descidas.

Por que a alternativa D está correta: ela completa as lacunas com os termos exigidos pela NR-35: Análise de Risco (AR) — instrumento obrigatório antes do uso; ergonomia — fator adicional a considerar; e escada fixa vertical — a que deve ser evitada quando houver alternativa inclinada.

Análise das incorretas:
A — mistura PT e AR; a norma exige AR especificamente antes do uso como meio de acesso/posto de trabalho. PT (Permissão de Trabalho) não é o preenchimento exigido nesse trecho.
B — embora inicie com AR, substitui "ergonomia" por "saúde do trabalhador" e finaliza com expressão incorreta ("acesso diretamente do nível do solo ou do piso"), que não é o contraste tratado pela NR.
C — usa PT (incorreto) e indica “rampa ou escada de uso coletivo” como contraposição; a norma prioriza escada inclinada sobre escada fixa vertical, não esse par.
E — novamente usa PT (incorreto) e finaliza com “rampa ou escada de uso coletivo”, inadequado ao texto normativo.

Dica de prova: busque palavras-chave do enunciado: "precedida de" → exige documento de análise; "considerando segurança e ..." → pense em ergonomia; "priorizar a escada de inclinação elevada em relação ao(à) ..." → lembre-se da escada fixa vertical como a menos recomendada.

Referência: NR-35 — Segurança e Saúde no Trabalho em Altura (norma do Ministério do Trabalho).

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