É fato amplamente aceito nas ciências sociais que o final do...

Gabarito: Alternativa A

Para compreender a questão, é importante entender o papel do assistente social na empresa. Este profissional atua em diversas frentes para promover o bem-estar dos trabalhadores e melhorar as relações dentro do ambiente corporativo. As transformações no mundo do trabalho, especialmente a partir do final do século XX, exigiram que os assistentes sociais fossem cada vez mais envolvidos em programas que abordam desde o desenvolvimento pessoal até a qualidade de vida dos funcionários.

Os assistentes sociais colaboram em programas que visam melhorar o ambiente de trabalho e a satisfação dos colaboradores. Isso inclui iniciativas voltadas para o treinamento e desenvolvimento, programas participativos, qualidade de vida e ambiência organizacional. Estes programas são fundamentais para melhorar não apenas as capacidades técnicas dos colaboradores, mas também seu bem-estar geral.

Justificativa da Alternativa Correta (A):

A alternativa A está correta porque os programas mencionados — treinamento e desenvolvimento, programas participativos, programa de qualidade de vida e programa de clima ou ambiência organizacional — refletem diretamente as áreas de atuação dos assistentes sociais em empresas, conforme descrito no texto de apoio. Estes são componentes críticos para a gestão das demandas internas e externas das empresas, focando em aspectos que promovem o bem-estar e a integração dos trabalhadores.

Análise das Alternativas Incorretas:

B: Esta alternativa está incorreta pois aborda programas como reciclagem profissional e desenvolvimento socioeconômico, que, embora importantes, não são as principais áreas de atuação dos assistentes sociais no contexto empresarial moderno conforme descrito no enunciado.

C: Esta alternativa menciona mobilização sindical e melhoria salarial. Apesar de relevantes, estes tópicos não fazem parte dos quatro conjuntos principais de programas onde os assistentes sociais atuam predominantemente na empresa, de acordo com o texto de apoio.

D: Programas de melhoramento ambiental e fortalecimento comunitário são mais associados a políticas públicas ou ações de responsabilidade social externa, não tanto ao foco interno do assistente social na empresa.

E: Embora esta alternativa mencione a qualidade de vida, ela também inclui estímulo ao associativismo e desenvolvimento do meio ambiente, que não são diretamente correlacionados às principais áreas de intervenção do assistente social dentro da empresa, conforme indicado no enunciado.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

 a) programa de treinamento e desenvolvimento; programas participativos; programa de qualidade de vida; programa de clima ou ambiência organizacional.